Asesor(a) de Gestión Asistencial

hace 2 semanas


Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Constitución
- Convocatoria
- Asesor(a) de Gestión Asistencial (44 horas)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Constitución
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
44 HORAS Ley 19.664
- Sueldo Base: $1,073,616
- Permanencia*: $429,446
- LEY N° 18.675 ART. 10: $91,554
- LEY N° 18.566 ART. 3°: $35,841
- D.L. N° 3501/80: $33,435
- Asignación de estímulo* (60% Sueldo Base): $644.169
- Reforzamiento Profesional Diurno**: $300,612
- Asignación de responsabilidad**(55% Sueldo Base): $590.488
- Asignación de Antigüedad (trienios): Según Tabla.

**AÑOS**

**TRIENIOS**

**MONTO**

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**365,029**

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**504,600**

**12**

**04**

**536,808**

**15**

**05**

**569,016**

**18**

**06**

**601,225**

**21**

**07**

**633,433**

**24**

**08**

**665,642**

**27**

**09**

**687,114**

**30**

**10**

**708,587**

**33**

**11**

**730,059**

**36**

**12**

**751,531**

**39**

**13**

**773,004**
- De acuerdo con los requisitos establecidos en la respectiva normativa legal en caso de tener título de especialista.
**A partir del sexto año en desempeño de empleos a contrata, los profesionales podrán postular a Planta Superior y acceder a ella siempre que exista disponibilidad presupuestaria. En caso de cambio a Planta Superior el Reforzamiento Profesional Diurno aumenta a: $1,159,505
**Según disponibilidad presupuestaria.

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, supervisar y evaluar las actividades desarrolladas por el personal, los servicios de atención médica y las unidades de apoyo diagnostico terapéutico, dirigiendo y coordinando todos los procesos de ejecución de los planes, programas y acciones del servicio de salud, con el fin entregar prestaciones de calidad para los(as) usuarios(as).
- Descripción del Cargo
- Liderar los procesos productivos clínico-asistenciales acorde a los requerimientos de la red asistencial para cumplir con los compromisos de gestión, metas sanitarias, promoviendo acciones de calidad y seguridad del usuario.
- Garantizar el cumplimiento de las prestaciones de garantías explicitas en salud (GES) programando y planificando las actividades y recursos disponibles.
- Asesorar al director/a del establecimiento en materias asistenciales facilitando con su apoyo la toma de decisiones que correspondan a la dirección.
- Monitorear y gestionar las necesidades técnicas, de recursos humanos e insumos que puedan surgir en las distintas dependencias de la subdirección, con el fin de asegurar una entrega de atención de calidad que permitan una mayor satisfacción usuaria.
- Participar en el diseño e implementación de estrategias para la mejora en la atención de los usuarios y asegurar la continuidad y calidad de esta.
- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de medico(a) cirujano(a), o cirujano(a) dentista, farmacéutico(a) o químico(a) farmacéutico(a) y bioquímico(a), reconocido y validado en Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Estudios y conocimientos relacionados con el cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Seseable experiência de a lo menos 3 años en áreas de calidad y seguridad del paciente y/o gestión en salud y/o administración en salud en sector público o privado.

Competencias

**Competencias especificas al cargo**
- CONCIENCIA ORGANIZACIONAL: Comprende las razones que motivan determinados comportamientos en los grupos u organizaciones o los problemas de fondo, oportunidades o fuerzas de poder poco obvias que los afectan. Si se tratase de una empresa, por ejemplo, tendencias de mercado o, en otro tipo de instituciones, algunas situaciones del contexto o del mundo exterior.
- TRABAJO EN EQUIPO: Fortalece el espíritu de equipo en toda la organización. Expresa satisfacción personal con los éxitos de sus pares o de otras unidades. Se preocupa por apoyar el desempeño de ot



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