Coordinador(a) Administrativo Unidad de Archivo

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Coordinador(a) administrativo Unidad de Archivo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 13 °EUS.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Dirigr, programar, ejecutar, coordinar y supervisar directamente la Unidad de Archivo y sus procesos integrados en red, asegurando oportunidad, continuidad y calidad en la trazabilidad de la atención otorgada al usuario y la generación, despacho, recepción y custado de la ficha clínica. Evaluando sistemáticamente el uso eficiente de los recursos humanos y materiales.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

1. Difundir permanentementes las póliticas, normas e instrucciones que imparten las autoridades correspondientes.
2. Difundir permanentemente la norma institucional de la ficha clínica institucional.
3. Programar dirigir, coordinar, supervisar y controlar todas las actividades de la unidad.
4. Velar por la eficiente organización y funcionamiento del servicio, de acuerdo a las normas generales relativas al hospital.
5. Solicitar la renovación y mantenimiento de equipos y mobiliarios necesarios para el funcionamiento de la unidad.
6. Velar permanentemente por el mantenimiento de la disciplina y armonía de las relaciones humanas, manteniendo un buen clima laboral.
7. Mantener coordinación permanente con otros servicios de apoyo.
8. Manteción del archivo de fallecidos y pasivo.
9. Supervisar la coordinación de los sistemas informáticos de registro clínico con la ficha en formato papel.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente:Debe ser acreditado mediante certificado
Curso Excel
Curso de Gestión de archivo o afín.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación):

- Acreditar al menos 7 años de experiência como administrativo en unidades de Archivo del Sector Salud Público.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, co

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