Coordinado(a) Administrativo 44 HRs Contrata Cesfam

hace 6 días

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- COORDINADO(A) ADMINISTRATIVO 44 HRS CONTRATA CESFAM MAIPÚ - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.672.923

Condiciones

**Estamento**:Profesional
**Grado**: 7° de acuerdo a la E.U.S
**Renta bruta mensual**: $2.672.923
**Calidad Jurídica**: Contrata, Ley 18.834
**Jornada**:Diurna
- ** - **44 horas Horario: 44 horas semanales, de lunes a jueves de 08.00 a 17.00 hrs y viernes de 08.00 a 16.00. El cual pueda cambiar de acuerdo a las necesidades del CESFAM.
**Beneficios**: Tarjeta de alimentación equivalente a $3.500 diarios por días efectivos trabajados.
Del cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.
**Lugar de trabajo**: CESFAM Maipú, ubicado en Av. Pajaritos 2470, Comuna de Maipú. R.M.
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

Objetivo del cargo
- Gestionar y coordinar los procesos administrativos del Centro de Salud Familiar, SAPU y CECOSF, vinculadas a las áreas de gestión y desarrollo de las personas, recursos físicos, financieros y de abastecimiento con la finalidad de tener las condiciones para otorgar un óptimo servicio de salud a la población usuaria.
- Funciones del Cargo

**Descripción del Cargo**:
Personal a cargo:

- Asistente de Coordinación Administrativa
- Auxiliar de Servicio
- Conductor de Ambulancia
- Supervisión de personal de empresas externas en convenio: seguridad y aseo.

**RESPONSABILIDADES DEL CARGO**
- Material / Herramientas / Equipos
Equipo básico de oficina y escritorio.
- Equipamiento e inventario.
- Vehículos y ambulancias.
- Dinero / Valores / Documentos
Resguardar cheques de pago de sueldo de funcionarios, convenio de honorario y tarjetas de alimentación.
- Administrar de forma correcta, transparente y eficiente el fondo fijo y a rendir u otro relacionado con los programas del centro.
- Resguardar y administrar de forma correcta vales de gas.
- Información confidencial
Mantener reserva de la información personal de los funcionarios del establecimiento.
- Toma de decisiones
Sí, a nível de coordinación administrativa para velar el funcionamiento de gestión y desarrollo de las personas, recursos físicos, financieros y de abastecimiento del establecimiento.

**1. Gestionar y controlar todos los aspectos relacionados con la selección, contratación, inducción, mantención de la carrera funcionaria, capacitación y desvinculación de los funcionarios del CESFAM, según los procedimientos y plazos establecidos**:

1.1 Velar por la gestión administrativa para asegurar la dotación permanente o transitoria del establecimiento en coordinación con la Unidad de Reclutamiento y Selección DAP, de acuerdo a las incorporaciones, traslados o desvinculaciones.
1.2 Ejecutar y asegurar la ejecución del programa de inducción hacia los funcionarios que ingresan, trasladan o se reintegran al CESFAM.
1.3 Supervisar el proceso de asistencia según normativa vigente y los plazos establecidos (enrolar, justificación de asistencia, horas extras y otros).
1.4 Asegurar el cumplimiento de deberes y derechos del funcionario (bienios, trienios, cargas familiares, permisos sin sueldo, ausentismo, horas extraordinarias y otras), lo que implica supervisar la confección de resoluciones y su tramitación.
1.5 Mantener información actualizada en sistema SIRH del personal del CESFAM.
1.6 Tramitar licencias médicas, DIAT (denuncia individual de accidentes del trabajo), DIET (denuncia individual de enfermedad profesional), permisos administrativos, feriados legales, otros permisos, según los procedimientos establecidos.
1.7 Apoyar el proceso de remuneraciones, a través del envío oportuno, completo y correcto de la información de dotación, haberes, descuentos, programación de horas extraordinarias trimestralmente y el envío oportuno de planilla de omitidos.
1.8 Coordinar el medio de pago a funcionarios (depósito y

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  • Subdirector(a) Técnico 44 HRs Contrata

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    CESFAM de la comuna de La Reina se encuentra en búsqueda de Administrativo 44 horas en calidad de HONORARIOS para atención de público y dación de horas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $649.648 al mes

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