Administrativo(a) 44 HRs Contrata

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
  • Convocatoria
  • ADMINISTRATIVO(A) 44 HRS CONTRATA (4 VACANTES)
  • DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • SSMC
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

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  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
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  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
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  • Renta Bruta
579.503

Condiciones

Tipo de Vacante:
Contrata (4 vacantes)

Grado: 21° E.U.S.

Renta Bruta:

$579.503

Estamento:
Administrativo Ley N°

Jornada:
Diurna - 44 horas - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades del CESFAM)

Beneficios:
Tarjeta de alimentación equivalente a $3.500 diarios, por días efectivos trabajados.

  • El cargo a contrata, dispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año, en base al informe de desempeño del periodo.

Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

Lugar de Trabajo:
Las 4 vacantes serán distribuidas en los siguientes CESFAM, se deja establecido que en esta oportunidad la vacante existe en el CESFAM y dirección mencionada; no obstante, podría destinarse a otro CESFAM según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria

CESFAM Padre Vicente Irarrázaval:

(2 vacante Contrata) Ubicado en Calle Veintiuno de Mayo 1854, Estación Central R.M

CESFAM Enfermera Sofía Pincheira:
(1 vacante Contrata) Ubicado en Avenida Las Torres 7590, Cerrillos R.M

CESFAM Las Mercedes:
(1 vacante Contrata) Ubicado en Calle Embajador Quintana 5090, Estación Central R.M

Objetivo del cargo

  • Apoyar en la gestión administrativa del CESFAM, asegurando el adecuado funcionamiento en cuanto a la atención de usuarios y gestión de personas del establecimiento.
  • Funciones del Cargo

1. FUNCIONES EN SOME CENTRAL
1.1 Atención presencial o telefónica a usuarios del CESFAM.
1.2 Registro de dación de horas medicas a usuarios del CESFAM.
1.3 Orientar al usuario sobre ubicación y función de los servicios
1.4 Entrega de resultados de exámenes.
1.5 Registro y gestión de interconsultas diarias.
1.6 Realizar registro de inscripción o adscripción de nuevos usuarios al sistema informático (RAYEN).
1.7 Registrar pacientes fallecidos y pasivos para el retiro de fichas clínicas.
1.8 Apoyar en la obtención de información para la realización del REM en forma mensual.
1.9 Tramitar horas de atención de profesionales en la extensión y apertura.
1.10 Tramitar traslado de fichas clínicas.

2. FUNCIONES EN SECTOR Y APOYO CLINICO
2.1 Citar en forma directa y/o telefónica a usuarios según protocolos establecidos.
2.2 Registrar horas de atención en programa Rayen.
2.3 Reagendar horas de atención según casos de contingencia diaria.
2.4 Confirmar horas de atención de los pacientes vía telefónica diariamente.
2.5 Actualizar datos de los usuarios.
2.6 Recepcionar interconsultas según corresponda.
2.7 Colaborar en el manejo de los tarjeteros.
2.8 Orientar al usuario sobre ubicación y función de los servicios
2.9 Proporcionar información al usuario según requerimiento (PAP, REVICAN, VIH).

3. FUNCIONES EN DIRECCION
3.1 Gestionar documentación relacionada con el Equipo Directivo (Resoluciones, providencia, memorándum, ordinarios, entre otros).
3.2 Atención presencial o telefónica a usuarios y funcionarios en temas atingentes a la Dirección del CESFAM.
3.3 Apoyo administrativo en temas relacionados con la Subdirección Técnica (registros estadísticos, gestión de interconsultas, entre otros).
3.4 Apoyo administrativo en temas relacionados con la Coordinación Administrativa en Recursos Humanos y Recursos Físicos del establecimiento.

4. FUNCIONES EN LA COMUNIDAD

4.1 Apoyar y participar en actividades de promoción y prevención de salud en campañas y operativos programados por el establecimiento.


5. OTRAS FUNCIONES
5.1 Participar en reuniones del establecimiento (sector, asambleas, autocuidado, etc.)

5.2 Realizar todas aquellas labores encomendadas por el jefe Directo que se encuentren relacionados con sus competencias y áreas de trabajo.

Perfil de la Función

  • Los

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