Auxiliar de Servicios con Función Administrativa

hace 3 semanas


Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes1 día, 5 horasCompletaLas Azucenas 370, 8580522 Santiago, Huechuraba, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita a al cargo de Auxiliar de Servicios con** función administrativa**, Grado 26° EUS, para la comuna de Huechuraba, Región Metropolitana.

Este cargo tiene como misión proporcionar oportunamente los servicios y apoyo a los procesos administrativos que se requieran para el desarrollo de las funciones sustantivas de la unidad educativa, a través del conocimiento del funcionamiento y coordinación de ésta, en todas sus áreas, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales.

Además deberá prestar apoyo en el caso de que se requiera en la mantención de las buenas condiciones de higiene de las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad de la institución.

Vacantes: 1

**II. Requisitos**

**_ Requisitos Generales_**

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

**_Requisitos Específicos_**
- Licencia de enseñanza Media o equivalente.
- Deseable, título técnico y/o profesional de una institución reconocida por el Estado, de áreas de contabilidad y/o administración.

**III. Competencias del cargo**

**_ Competencias Transversales_**
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.

**_Competencias Específicas_**
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Planificación y organización.
- Iniciativa y autonomía.

**IV. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office.
- Comunicación oral y escrita (redacción y ortografía).
- Técnicas de atención de público.
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.

**V. Principales funciones**
- Planificar, ejecutar y evaluar las acciones administrativas, con el fin de alcanzar el cumplimiento de objetivos y metas de la unidad educativa.
- Apoyar la gestión técnica administrativa del/la Director/a de la unidad educativa.
- Mantener las bases de datos actualizadas permanentemente, para la generación de informes que se le soliciten.
- Mantener actualizada la información del personal de la unidad educativa.
- Apoyar en los requerimientos administrativos del Programa de Alimentación Escolar o colaborar con éste.
- Atender público y entregar información referente a postulación, matrícula o funcionamiento del jardín infantil, según corresponda.
- Apoyar en el caso que se requiera para mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y el personal.

**VI.Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**
- Currículum vitae en formato propio
- Copia de título de enseñanza media completa o equivalente (obligatorio)
- Certificados de cursos de capacitación en temáticas del punto II y III (si los hubiera)
- Certificado/s que acrediten experiência profesional **deseable**
- **Para acreditar la experiência profesional, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal.
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

**VII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día **07 de noviembre del 2023**.

**VII



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