Analista de Personal y Remuneraciones
hace 3 semanas
Cargo: Analista de Personal y Remuneraciones
Division: Minerals
Lugar: San Bernardo, Chile
Modalidad: Presencial
Propósito del rol: Tiene la misión de gestionar, analizar y ejecutar proceso de contratación, firmas, entregas y archivo de contratos, anexos, documentos varios y procesos de finiquitos. Además, de gestionar tareas que implican el proceso de pago de remuneraciones, anticipos, leyes sociales, gratificación y otras funciones propias del área de Personal y Remuneraciones.
Por qué escoger Weir:
Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.
Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.
Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.
Responsabilidades Clave:
- Responsable de la confección, seguimiento, firmas, entregas y archivo de contratos, anexos, documentos varios y procesos de finiquitos.
- Ejecutar y efectuar seguimiento a las principales tareas que implica el proceso de pago de remuneraciones del personal, anticipos, pagos de leyes sociales, gratificación y otros.
- Gestionar y/o emitir diversos documentos requeridos por y para el personal. Asimismo, gestionar la obtención de certificados de cumplimiento de obligaciones provisionales.
- Atención de consultas de trabajadores, incluyendo la entrega de liquidaciones de sueldo, certificados y diversas solicitudes de los colaboradores, supervisores, jefes u otros.
- Responsable de mantener actualizada documentación en carpetas personales y/o documentación legal requerida.
- Apoyar y gestionar los procesos anuales de remuneraciones, tales como: declaraciones juradas de renta (DDJ) y otros documentos legales laborales.
- Registrar, analizar y actualizar según corresponda al control de asistencia, horas extras, vacaciones y otros.
- Efectuar inducciones, charlas, entrenamientos u otros, en diversos sistemas o actualizaciones en los proceso de Recursos Humanos.
- Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.
Requisitos del puesto:
- Profesional con estudios superiores en; Recursos Humanos, Contabilidad, o formación a fines al cargo.
- Experiência laboral mayor a 2 años en cargos similares de Recursos Humanos
- Conocimientos de legislación laboral chilena.
- Conocimiento y experiência en procesos de nóminas de pago, contrataciones y desvinculaciones.
- Preferentemente conocimiento en PayRoll o sofware similar.
- Conocimiento en proceso de control interno.
- Excel/Office intermedio avanzado.
- Idealmente Inglés medio.
- Alta capacidad de resolución de problemas.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de San Bernardo
Quienes Somos:
Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.
Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras
Career Page
y Página
LinkedIn Life Page
Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad
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