Profesional de Desarrollo Organizacional: Salud

hace 4 semanas


Santiago de Chile Universidad de Chile - VAEGI A tiempo completo

La Universidad de Chile, principal institución de educación superior del país, invita a postular al cargo de Profesional de Desarrollo Organizacional: Salud Mental Laboral, el cual tiene por objetivo "Efectuar el diseño, implementación y seguimiento de planes, programas y procedimientos en gestión de personas vinculadas a la promoción y protección de la salud mental laboral, e intervenciones en ambientes organizacionales saludables en la Universidad de Chile, aplicables a todos los organismos universitarios, en congruencia con sus definiciones normativas como de política universitaria vigente"

**Entre sus principales funciones cuenta**:
1. Proponer, diseñar, implementar y evaluar iniciativas para la creación y la mejora continua de los procesos de gestión de personas, relativas a la instalación y seguimiento de programas tanto para la promoción y protección de la salud mental laboral, como de programas de prevención de riesgos psicosociales para académicos y personal de colaboración de la Universidad.
2. Búsqueda, revisión y sistematización de investigación comparada, tanto de servicios públicos como de instituciones de educación superior, a nível nacional e internacional, que permitan integrar buenas prácticas y generación de indicadores atingentes a la gestión estratégica de personas.
3. Efectuar el diseño metodológico y la implementación de capacitaciones en los ámbitos propios del desempeño del cargo y la asesoría tanto a la Dirección como a los distintos Organismos, potenciando la gestión del cambio y bienestar de la comunidad universitaria.
4. Efectuar el seguimiento y monitoreo permanente y la gestión de datos actualizados de los programas y procesos internos con los distintos organismos universitarios de la Universidad.
5. Gestionar redes internas y externas, respecto de la red de servicios públicos, Universidades estatales y Consejo de Rectores, posicionando la gestión de personas de la Universidad.
6. Generar asesorías técnicas a las autoridades competentes de gestión y desarrollo de personas, comités paritarios y comités de aplicación.
7. Gestionar la integración de los distintos proyectos transversales de la Dirección, potenciando sinergia organizacional y evaluando su impacto y consolidación para los distintos organismos de la Universidad.

**COMPETENCIAS**:
Planificación y Organización
Orientación a la Excelencia
Gestión de Relaciones y Redes
Orientación al Usuario
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo

**Condiciones del cargo**:
**Horario de trabajo**: lunes a jueves de 09:00 a 18:15 horas y viernes de 09:00 a 16:00 horas.
Empleo en calidad de Contrata con modalidad presencial, con posibilidad de trabajo híbrido.
Remuneracion bruta $1.994.188 (alcance liquido aproximado $1.595.000)

**Plazo de postulación**: Desde el 01 al 28 de febrero de 2023, inclusive. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Asistente Social, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral, Sociología Requisitos Minimos: FORMACIÓN:
**Profesión**: Universitaria como profesional de una carrera de 10 semestres de las ciencias sociales, o afines.

**Postgrado**: Deseable magister de especialización. Deseable postítulo en las áreas de gestión de personas, salud mental laboral,
desarrollo organizacional, gestión de información y datos.

**Software**: Manejo Office (Power Point nível intermedio, Excel avanzado), SPSS o R (nível intermedio).

**Experiência**: Mínima dos y deseable tres años o más en el diseño, implementación y gestión de planes, programas y procedimientos para la gestión y desarrollo de personas relativas a la prevención, promoción y protección de la salud mental laboral, resolución de conflictos e intervenciones en desarrollo organizacional.

**CONOCIMIENTOS**:
Conocimiento en diseño, implementación y seguimiento de planes, programas y políticas institucionales para la prevención, promoción y protección de la salud mental laboral, resolución de conflictos e intervenciones en clima organizacional.

**CONTRATO Tipo de contrato**: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa



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