Enfermera 4to Turno con Asignación Oncohematología

hace 5 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Enfermera 4to Turno Con Asignación Oncohematología
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.931.847

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
Enfermera 4to Turno Con Asignación
Nº de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/ 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Cuarto Turno Con asignación.
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Grado °14 con Asignación / Renta Bruta: $ 1,931,847.
Unidad de Desempeño
Oncohematología
Dependencia de Jefatura
Enfermera Supervisora Oncohematología
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Programar, coordinar, ejecutar y evaluarlos cuidados de enfermería para otorgar una atención humanizada, integral y oportuna con altos estándares de calidad a los pacientes pediátricos y su familia, que son atendidos en el CR Oncohematología, de acuerdo a las normativas técnico administrativas del Hospital Roberto del Río.
- Funciones del Cargo

1. Programar, coordinar y supervisar las actividades necesarias para la atención y cuidados de enfermería de los pacientes hospitalizados otorgados por el personal en turno. Ya sea las derivadas del diagnóstico y/o tratamiento médico o las propias de su quehacer.
2. Ejecutar actividades autónomas del quehacer de enfermería basadas en los diagnóstico de enfermería
3. Registrar los cuidados de enfermería ejecutados y supervisar los registros del personal de enfermería a su cargo.
4. Acompañar y/o trasladar pacientes a su cargo a exámenes dentro o fuera del hospital cuando se requiera.
5. Distribuir al personal a su cargo según protocolos, normas técnicas y administrativas, y de prevención de infecciones intrahospitalarias.
6. Educar a niños, adolescentes, padres y/o tutor legal de pacientes hospitalizados en el CR.
7. Realizar atención humanizada brindando apoyo, acogida y atención amable a los pacientes, padres y/o tutor legal de los pacientes a su cargo.
8. Realizar los procedimientos de enfermería que el paciente requiera y colaborar con procedimientos médicos más complejos, en forma segura, oportuna y amable manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención.
9. Asignar tareas propias del cuidado de enfermería al personal a su cargo, supervisar su ejecución y registro en los documentos que se utilizan en el CR.
10. Supervisar y coordinar al personal a cargo, para el cumplimiento de normativas, procedimientos, registros, prevención de IAAS.
11. Ejecutar las labores administrativas asociadas a su rol (programación de capacitaciones, calificaciones, inducción y fomento de buenas relaciones interpersonales al interior del equipo).
12. Supervisar, monitorear y coordinar de forma eficiente el uso y el cuidado de maquinarias, equipos e insumos necesarios para la atención de pacientes.
13. Colaborar con la docencia de pre y post grado de alumnos de enfermería y de formación técnica de enfermería.
14. Conocer, cumplir y supervisar los protocolos y normas establecidas para el manejo de REAS (manejo de medicamentos citostáticos, manejo derrames, desechos citostáticos).
15. Conocer, cumplir y supervisar el protocolo establecido de Vigilancia de trabajador expuesto a cito tóxicos (manejo de medicamento de citostáticos, manejo de derrames, desechos citostáticos.)
16. Conocer, cumplir y supervisar el cumplimiento de los protocolos de IAAS
17. Mantener un trato amable, respetuoso y de colaboración constante con su equipo de trabajo y el usuario.
18. Participar en la precalificación del personal técnico y auxiliar bajo su supervisión.
19. Participar en comités, equipos y reuniones de trabajos encomendados por la jefatura directa.
20. Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por su jefatura en el ámbito de su competencia
21. Acudir al hospital cuando su jefatura se lo indique de acuerdo al estatuto administrativo, o necesidad de reuniones para mejorar el desarrollo del trabajo en el CR, y en caso de emergencia sanitaria.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermera o Enfermera Matrona.

Especialización y/o Capacitación
- Curs

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