Auxiliar Dirección Regional

hace 16 horas


Valdivia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /

Convocatoria
- Auxiliar Dirección Regional - Región de Los Ríos

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Servicios Generales

Región
- Región de Los Ríos

Ciudad
- Valdivia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **23:46:03** del **13-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.150.000

Condiciones
- Remuneración Estamento Auxiliar, Grado 18° E.O.F (*) para el año 2024:

Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$ 1.150.000.
$ 1.270.000.

(*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a ésta.
- (**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales **(sujeto al cumplimiento de metas institucionales)**. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos. Las rentas indicadas consideran **Asignación de Zona.**
- Los antecedentes recepcionados de los/as interesados/as, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.

Objetivo del cargo
- Apoyar el buen funcionamiento de la Dirección Regional, desempeñando labores de mensajería y transporte de documentación y/o materiales, mantención del espacio físico y mayordomía, de acuerdo a las necesidades que se establezcan, bajo estándares de seguridad y eficiencia, cautelando que la documentación y materiales lleguen al destinatario correcto, en tiempo y oportunidad adecuados, con el fin de cumplir los objetivos establecidos.
- Funciones del Cargo

1. Desarrollar servicios de auxiliar, mensajería, distribución de correspondencia y transporte de materiales:

1.1. Efectuar labores de mensajería, recepción, distribución, despacho y franqueo de correspondencia, dentro y fuera de la Dirección Regional, de acuerdo a los requerimientos del área.
1.2. Colaborar en el transporte de materiales, equipos y/o cualquier especie relacionada con el desempeño de la función asignada.
1.3. Realizar otros encargos y recados de carácter oficial, tales como trámites bancarios, compra de materiales, fotocopia de documentos, etc., referidos a las necesidades del área, para facilitar su buen funcionamiento.2. Colaborar en la mantención del espacio físico asignado a la oficina, en lo referido a aseo, ornato y reparaciones menores:

2.1. Revisar y reponer los materiales de oficina, baño, equipamiento e instalaciones (tóner y papel de impresora, papel higiénico, etc.) que permitan al área abastecerse con todo lo necesario para facilitar su buen funcionamiento.
2.2. Efectuar, a petición de la jefatura, el suministro, traslado, montaje y desmontaje de material, mobiliario y equipamiento de instalaciones del Nível Regional, cuando no se cuente con apoyo externo para la realización de estas labores.
2.3. Realizar funciones básicas que contribuyan al mantenimiento del orden, aseo y ornato del mobiliario.
2.4. Contactar a los técnicos y maestros de la Dirección Regional, encargados de la mantención del sistema eléctrico, gasfitería y reparación de mobiliario, a fin de solicitarles la reparación o el reemplazo de equipamientos e instalaciones del área, de acuerdo a las necesidades del servicio.3. Apoyar en tareas de mayordomía, vigilancia y otras funciones análogas:

3.1. Recibir y orientar, en caso de ser necesario, a los usuarios que visitan el área, que no conocen sus dependencias, a fin de facilitar el contacto ágil y oportuno con la persona que pueda de resolver sus inquietudes y/o requerimientos, relacionados con esta área de desempeño.
3.2. Vigilar y resguardar la entrada de personal ajeno al área, informando a la jefatura de cualquier situación sospechosa o extraña en relación con el acontecer cotidiano de la oficina.
3.3. Encender y apagar luces y otras instalaciones que no dispongan de mecanismos automáticos que las regulen.
3.4. Ejecutar otras labores de apoyo a la Dirección Regional que estén dentro de los ámbitos de su competencia, y que faciliten la eficiencia y efectividad del funcionamiento de las labores.4. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro del marc


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