Psicólogo(a) Gestor(a) Clima Laboral Desarrollo

hace 3 meses


Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Psicólogo(a) Gestor(a) Clima Laboral Desarrollo Organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Para cargos a contrata

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 8°, 9° o 10° de la E.U.S, dependiendo de la experiência labor especifica.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
**Disponibilidad**:Inmediata

Objetivo del cargo
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias integrales para la mejora continua del clima organizacional y el fomento de una cultura de buen trato. Esto incluye el diagnóstico y monitoreo del ambiente de trabajo, la asesoría en procesos de gestión del cambio, la promoción de un entorno libre de violencia, el fortalecimiento del liderazgo de las jefaturas, y la elaboración y actualización de documentación relacionada, alineada con los objetivos institucionales.
- Funciones del Cargo

**Diseñar e implementar estrategias para la gestión del clima y el desarrollo organizacionales**:

- Generar planes de diagnóstico y monitoreo continuo del clima organizacional, ejecutando las propuestas de intervención de acuerdo con las necesidades detectadas.
- Asesorar y realizar acompañamiento de los procesos de gestión del cambio mediante el despliegue de estrategias que contribuyan a una adecuada transición de la organización y sus equipos de trabajo, de acuerdo con los lineamientos y requerimientos de la institución.
- Proponer y generar acciones innovadoras con relación al sentido de pertenencia de funcionarios/as.
- Participar de manera activa en los procesos de análisis e implementación de medidas asociadas a la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo, mediante la aplicación del instrumento CEAL-SM.

**Desarrollar planes y estrategias transversales que promuevan el desarrollo de una cultura organizacional libre de violencia en el trabajo**:

- Gestionar e implementar acciones específicas que estén orientadas a la promoción del Buen Trato Laboral, las Buenas Prácticas Laborales y/o la generación de ambientes de trabajo saludables.
- Contribuir a la implementación de las estrategias preventivas y educativas relacionadas con el Acoso Laboral, Acoso Sexual y la Violencia en el Trabajo, conforme a la normativa vigente y las orientaciones de la institución para su abordaje.

**Proponer y desarrollar estrategias para el fortalecimiento del liderazgo de las jefaturas del Hospital, con el fin de contribuir a un óptimo desempeño de los equipos de trabajo**:

- Entregar asesoría a jefaturas de manera permanente con relación al rol de liderazgo, promoviendo la colaboración, el buen trato y el establecimiento de acciones concretas tendientes a generar una buena convivencia al interior de los equipos.
- Analizar información disponible para la gestión organizacional y/o realizar mediciones y evaluaciones de resultados de manera complementaria, que permitan orientar a jefaturas en la toma de decisiones y/o la implementación de medidas de mejora eficaces y oportunas.
- Otorgar apoyo a las jefaturas en los procesos de resolución de conflictos y entregar asesoría respecto a factores de riesgo y factores protectores en la generación de este tipo de situaciones, a fin de generar un abordaje temprano.
- Facilitar procesos de intervención grupal y/o mediación con los equipos de trabajo, con el objetivo de contribuir al desarrollo de un buen ambiente laboral.

**Confeccionar y/o actualizar políticas, manuales, procedimientos u otra documentación relacionada con la Gestión del Clima Laboral, la Cultura de Buen Trato o el Desarrollo Organizacional, que sea requerida para el logro de los objetivos del área o de la institución.**

**Trabajar de manera colaborativa con otros actores claves y estratégicos de la insti



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  • Providencia, Chile KHRONOS PERSONAS A tiempo completo

    PSICÓLOGO/A DE SELECCIÓN Y DO Responsable de realizar el reclutamiento y selección de personas, para cumplir con la dotación requerida por los clientes internos en tiempo y forma, bajo los lineamientos de la política de Selección. Asimismo, responsable de definir, planificar, coordinar y ejecutar eficientemente el plan de capacitación y programas de...


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    PSICÓLOGO/A DE SELECCIÓN Y DO Responsable de realizar el reclutamiento y selección de personas, para cumplir con la dotación requerida por los clientes internos en tiempo y forma, bajo los lineamientos de la política de Selección. Asimismo, responsable de definir, planificar, coordinar y ejecutar eficientemente el plan de capacitación y programas de...


  • Providencia, Metropolitana, Chile KHRONOS PERSONAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Psicólogo/a de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en KHRONOS PERSONAS. En esta posición, serás responsable de realizar el reclutamiento y selección de personas para cumplir con la dotación requerida por nuestros clientes internos en tiempo y forma, bajo los lineamientos de nuestra política de...


  • Providencia, Metropolitana, Chile KHRONOS PERSONAS A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un Psicólogo/a de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en KHRONOS PERSONAS.ResponsabilidadesRealizar el reclutamiento y selección de personas para cumplir con la dotación requerida por los clientes internos en tiempo y forma.Definir, planificar, coordinar y ejecutar eficientemente el plan de capacitación y...


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  • Psicólogo/a Freelance

    hace 5 meses


    Providencia, Chile Latam Work A tiempo completo

    Actualmente nos encontramos en proceso de actualización de base de datos de profesionales que puedan colaborarnos en posibles proyectos que nos vayan surgiendo, como, por ejemplo, Evaluaciones Psicolaborales, DNC, Evaluaciones de clima laboral, Compensaciones, Legislación laboral, entre otras asociadas a RRHH. Importante consultora ubicada en la comuna de...


  • Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

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    Descripción del Puesto:Se busca un Psicólogo/a con experiencia en Selección y Desarrollo Organizacional para unir nuestros equipos de KHRONOS PERSONAS.Responsable de realizar el reclutamiento y selección de personas para cumplir con la dotación requerida por los clientes internos en tiempo y forma, bajo los lineamientos de la política de...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente - Convocatoria - Reemplazo de Psicólogo(a) Laboral Encargado(a) de Reclutamiento y Selección - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Providencia - Tipo de...


  • Providencia, Chile Consultora Target-DDI A tiempo completo

    Súmate a nosotros como **Analista de Desarrollo Organizacional Freelance** para nuestra área de Consultoría & Estudios en **TARGET DDI**! TARGET DDI, empresa con 32 años dedicados a la asesoría estratégica en personas para importantes empresas e Instituciones Públicas del país busca incorporar a su equipo de profesionales a un Analista para el área...


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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador - Convocatoria - Psicólogo(a)12° Unidad de cultura y Desarrollo organizacional - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Providencia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...


  • Providencia, Chile IACC A tiempo completo

    **Descripción empresa**: SOMOS EL INSTITUTO PROFESIONAL 100% ONLINE MÁS ELEGIDO POR LOS CHILENOS, ACREDITADO POR LA CNA Y CON 14 AÑOS DE TRAYECTORIA IMPARTIENDO EDUCACIÓN ONLINE DE CALIDAD. NUESTRA COMUNIDAD ESTÁ FORMADA POR MÁS DE 1.000 COLABORADORES Y DOCENTES, MÁS DE 30.000 ESTUDIANTES Y MÁS DE 15.000 TITULADOS. **Funciones del cargo**: Instituto...


  • Providencia, Chile AFP Habitat A tiempo completo

    **Práctica Desarrollo Organizacional **:Marchant Pereira 10, Providencia Publicado: 04/09/2024 - Estimada Red En AFP HABITAT CHILE, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Practicante para el área de Desarrollo Organizacional. **Funciones Principales**: - Apoyar en el programa de reconocimiento corporativo - Apoyar en distribución de materiales...

  • Psicólogo/a

    hace 6 meses


    Providencia, Chile IACC A tiempo completo

    **Descripción empresa**: SOMOS EL INSTITUTO PROFESIONAL 100% ONLINE MÁS ELEGIDO POR LOS CHILENOS, ACREDITADO POR LA CNA Y CON 14 AÑOS DE TRAYECTORIA IMPARTIENDO EDUCACIÓN ONLINE DE CALIDAD. NUESTRA COMUNIDAD ESTÁ FORMADA POR MÁS DE 1.000 COLABORADORES Y DOCENTES, MÁS DE 30.000 ESTUDIANTES Y MÁS DE 15.000 TITULADOS. **Funciones del cargo**: Instituto...


  • Providencia, Chile Universidad Finis Terrae A tiempo completo

    Buscámos a jovenes con un año de experiência o recien egresado, que hayan estudiado psicología y tengan mención laboral, que le apasione el desarrollo organizacional como la selección, que sea proactívo, comprometido y orientado a las personas. 1. Planificar, gestionar e implementar los ciclos completos de Evaluación de Desempeño y Clima...

  • Gestor de Información

    hace 3 meses


    Providencia, Chile LIMP S.A. A tiempo completo

    Importante empresa de Servicios generales requiere contratar una recepcionista gestora de información tanto para nosotros como alguna empresa cliente, pero estará full time en sus dependencias ubicadas en la comuna de Providencia. La persona debe tener al menos 3 años de experiência en el cargo, buen trato, disposición para trabajar en equipo,...

  • Gestor Ti

    hace 5 meses


    Providencia, Chile BICE Vida Compañía de Seguros A tiempo completo

    En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor TI, quiene estará encargado/a de analizar y ejecutar la mejora continua en los procesos relacionados a la gestión de las tecnologías de información y gestionar el cumplimiento de los compromisos de la gerencia. **En este rol deberás**: Mantener y actualizar los principales procedimientos de la...


  • Providencia, Chile G&N BRANDS A tiempo completo

    Su principal función será diseñar, gestionar y coordinar los distintos procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional, velando por su correcta ejecución, con la finalidad de contribuir al fortalecimiento y mejora continua de la organización, crecimiento y desarrollo de sus colaboradores, impulsando la transformación y consolidación...


  • providencia, Chile Néxum Executive Search S.A. A tiempo completo

    Nuestra búsqueda se orienta a profesionales con interés por el área laboral, específicamente, labores relacionadas con reclutamiento, evaluación y selección de candidatos.