Técnico Movilización de Unidad Servicio Apoyo Hec

hace 2 semanas


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
- Convocatoria
- TÉCNICO MOVILIZACIÓN DE UNIDAD SERVICIO APOYO HEC
- Nº de Vacantes
- 5
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MODALIDAD A CONTRATA, LEY N°18.834, ROTATIVA 4° TURNO, ESTAMENTO TÉCNICO, GRADO 10° DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES DEL CRS MAIPÚ, 5 VACANTES**

Objetivo del cargo
- Conducir ambulancias y/o vehículos fiscales que se encuentren a su cargo, a partir de las normativas de tránsito vigente y los procedimientos establecidos en la unidad, con el objetivo de realizar el traslado de pacientes, funcionarios y otros cometidos de servicio solicitados en forma segura, oportuna y eficiente.
- Funciones del Cargo

**Funciones del cargo**
- Trasladar en vehículo fiscal al personal de la Dirección, Subdirecciones, Programas y funcionarios/as en general en trámites de la Dirección del Servicio, en zonas urbanas y rurales
- Realizar mantención de aseo al vehículo fiscal
- Resguardar la seguridad de las personas y/o cargas transportadas
- Efectuar los registros y actualizaciones en la Bitácora del uso del vehículo fiscal, para control de combustible
- Llevar vehículo fiscal a taller automotriz para mantención técnica
- Realizar la entrega de citaciones y notificaciones por deferentes causales
- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación**
- Título Técnico de Enfermería Nível Superior o Auxiliar Paramédico de Enfermería otorgado por una Institución de Educación Superior, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, con registro en Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación Excluyente**
- Capacitación en materias relacionadas con las funciones del cargo:

- Manejo Manual de Pacientes y Cuidados Ergonómicos
- Atención Prehospitalaria
- Reanimación Cardio pulmonar Avanzada Adulto Pediátrico
- Prevención y Control Infecciones Asociadas a la atención en Salud
- Condiciones Deseables
- Capacitación complementaria en materias relacionadas con las funciones del cargo.
- Manejo de precauciones estándar
- Integridad Publica
- Trabajo en Equipo

Experiência sector público / sector privado

**Experiência**
- Acreditar experiência de al menos 5 años en Servicios de Urgencia en Movilización y Traslado de pacientes en Instituciones de Salud públicas o privadas.

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Nível**

**Descripción Conductual esperada**

**Orientación a la Calidad**
4
Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

**Vocación por el Servicio Público**
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.
Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

**Trabajo en Equipo y Colaboración**
4
A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.
Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos, brindando reconocimiento a los miembros del equipo por las contri



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    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán - Convocatoria - Conductor, Diurno, Unidad de Movilización. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Santiago - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...


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