Psicóloga(o) Unidad de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Psicóloga(o) Unidad de Desarrollo Organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.510.997

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
Psicóloga(o) Unidad de Desarrollo Organizacional
Nº de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata / 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno sin asignación.
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Grado 14° / Renta Bruta: $1.510.997.
Unidad de Desempeño
Desarrollo Organizacional
Dependencia de Jefatura
Jefe de Desarrollo Organizacional
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Desarrolle y consolide las bases teóricas y prácticas del D. O. que le permitan aplicar de manera efectiva intervenciones de cambio a nível individual, grupal y organizacional, así como una efectiva relación con las diferentes asociaciones gremiales.
- ÁMBITO GESTION DEL CLIMA LABORAL - Elaborar e implementar los procesos de diagnóstico, análisis e informe de los estudios de clima laboral del Hospital.
- Funciones del Cargo

1.Efectuar entrevistas: Conocer las diversas técnicas de entrevista, tanto personal como grupal, tanto las estructuradas como las no estructuradas.
2.Efectuar análisis, descripción y evaluación de puestos y de desempeño: Saber observar, registrar, analizar y describir las actividades laborales, saber precisar y especificar sus requisitos y competencias, así como evaluar y compensar el desempeño de las personas de la organización.
3.Efectuar el diseño y análisis estadístico de encuestas: Conocer el diseño de encuestas para la investigación de las actitudes, del clima y la cultura organizacional.
4.Aplicar técnicas de dinámicas de grupo: Conocer la aplicación de diversas dinámicas de grupos para efectuar investigación cualitativa acerca de las necesidades y motivaciones del consumidor, así como mejorar la comunicación y fomentar buen clima organizacional.
5.Desarrollar la ética y discreción de los casos que conoce: Por razones de su trabajo legara a conocer diversos problemas de la personas, lo cual deberá manejar con mucha reserva, asimismo todos sus actos se enmarcaran dentro de la ética y deontología profesional del psicólogo.
6.Colaborar en la coordinación y ejecución de las actividades vinculadas al plan de clima laboral anual de la institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Psicóloga(o).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Curso y/o Diplomado de metodología de entrevista por competencias.
- Deseable Curso y/o Diplomado metodología de levantamiento de perfiles de cargo.
- Deseable Curso/Diplomado en Formación para intervenciones en el ámbito laboral.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable mínimo 1 año experiência como psicóloga(o) en Selección de personal, Desarrollo Organizacional y/o realización de Talleres y experiência Clínica.
- Deseable mínimo 1 año de experiência psicóloga(o) en funciones similares en instituciones pública o privada.
- Competencias

**1.**Orientación al Cliente, **_“_**_Desarrollar con iniciativa relaciones de confianza con los usuarios, escuchándolos y entendiéndolos. Ser capaz de comprometerse y cumplir con los compromisos adquiridos; verificar satisfacción del usuario_**”.**
**Nível Requerido para el cargo (C) **Toma iniciativa para corregir problemas de servicio al cliente. Resuelve eficazmente la mayor parte de las demandas y problemas planteados por el cliente.
**2.Capacidad de Planificación “**_Establecer un curso de acción para sí mismo y para los demás a fin de lograr un objetivo específico; planear las asignaciones apropiadas de personal y la adecuada distribución de recursos”._

**Nível Requerido para el cargo (C) **Establece procedimientos para hacer su trabajo, programa actividades, define prioridades y monitorea los progresos a través de límites de tiempo.**3. Adaptabilidad/ Flexibilidad **_“Enfrentar situaciones de cambio, manteniendo estándares de productividad y eficiencia, generando un clima de motivación y compromiso, en diferentes tareas, responsabilidades y personas”._

**Nível Requerido para el cargo (D) **E

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    Santiago de Chile Dirección de Educación Municipal de Santiago A tiempo completo

    La Dirección de Educación Municipal de Santiago está buscando un/a Psicólogo/a Organizacional para unirse a la Unidad de Desarrollo Organizacional. este cargo ofrecerá una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo. Principales funciones: - Gestión del protocolo MALS...

  • Psicóloga de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Santiago de Chile Trebol IT A tiempo completo

    ¡Eres el talento que buscamos! Únete a una empresa que lleva 30 años en la industria tecnológica entregando soluciones informáticas integrales. Serás parte de un equipo orientado a la innovación y transformación, respaldado por nuestra gran experiência y conocimiento en la industria TI. Si eres responsable, colaborativo, transparente, apasionado y...

  • Psicólogo/a Organizacional

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    Santiago, Metropolitana, Chile Dirección de Educación Municipal de Santiago A tiempo completo

    La Dirección de Educación Municipal de Santiago está buscando un/a Psicólogo/a Organizacional para unirse a la Unidad de Desarrollo Organizacional . este cargo ofrecerá una oportunidad única para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo.Principales funciones:Gestión del protocolo MALS...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

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    Santiago de Chile Mutual de Seguridad C.Ch.C. A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Desarrollo Organizacional por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de: Gestionar y administrar los procesos de clima laboral, gestión de desempeño y programas de liderazgo,...

  • Psicóloga Organizacional

    hace 5 días

    Santiago de Chile CONSULTORES CYC A tiempo completo

    **¡Atención Psicólogos Organizacionales!** Empresa líder en su sector busca psicólogos organizacionales con profundo conocimiento en el **Estudio de clima laboral Laboral **pará llevar a cabo un análisis exhaustivo al interior de la organización. Si, Tienes experiência en la evaluación de ambientes laborales o Eres experto en identificar factores...

  • Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Chile Teletón A tiempo completo

    Teletón se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de Desarrollo Organizacional (Psicólogo/a), quien tendrá la importante misión de planificar, coordinar y hacer seguimiento a los distintos programas y demandas de desarrollo organizacional y de formación requeridos por los Institutos a lo largo de Chile. Nuestra búsqueda se orienta a un...

  • Jefatura Unidad de Desarrollo Organizacional

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  • Analista de Desarrollo Organizacional

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    Santiago de Chile Mutual A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Desarrollo Organizacional por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de: Gestionar y administrar los procesos de clima laboral, gestión de desempeño y programas de liderazgo,...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

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    Santiago de Chile UChile - Facultad Derecho A tiempo completo

    La Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas de la Facultad Derecho de la Universidad de Chile, invita a postular en la convocatoria para el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional, el cual tiene como propósito: Proponer, implementar y monitorear políticas de desarrollo organizacional en la Facultad y de apoyar la planificación y coordinación...

  • Psicólogo Organizacional

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    Santiago de Chile Productora Andes Sur Chile A tiempo completo

    **Psicólogo Organizacional - Especialista en Team Building** ¿Eres un psicólogo organizacional apasionado por el desarrollo de equipos y la mejora del rendimiento organizacional? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Somos una empresa líder en [especificar la industria o sector] comprometida con el crecimiento y el éxito de nuestros...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Santiago de Chile Consultora Target-DDI A tiempo completo

    Nuestro cliente, FEPASA, soluciones en transportes, requiere Analista de Desarrollo Organizacional, con probados conocimientos técnicos en procesos de gestión de personas. **Funciones**: - Liderar e implementar proyectos de mejora relacionados con la gestión de personas, así como la revisión de sus procesos y búsqueda de mejora continua. - Levantar y...

  • Psicólogo/a Organizacional

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    Santiago, Chile Instituto de Seguridad del Trabajo A tiempo completo

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  • Analista Desarrollo Organizacional

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    Santiago de Chile Fundación Arturo López Pérez A tiempo completo

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    Publicada hoy por - **Boetsch** Jornada Completa Especialista Región Metropolitana de Santiago Providencia - En Boetsch Inmobiliaria y Constructora estamos buscando un Analista Senior de Desarrollo Organizacional para fortalecer el equipo en periodo de pre y post natal. - Tendrá a su cargo el seguimiento y ejecución de la estrategia de desarrollo...