Profesional Sección Fomento a La Participación

hace 7 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
- Convocatoria
- PROFESIONAL SECCIÓN FOMENTO A LA PARTICIPACIÓN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Social
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.500.000

Condiciones
- La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Subdivisión de Participación, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.

Objetivo del cargo
Coordinar la ejecución de los programas de la Subdivisión de Participación, específicamente de la Sección Fomento a la Participación, Programas: Envejecimiento Activo, Escuela de Formación para Dirigentes Mayores y Voluntariado País Mayores de SENAMA, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y metas de estos.
- Funciones del Cargo
- Formulación de lineamientos técnicos e instrumentos de apoyo para los programas Envejecimiento Activo, Escuela de Formación para Dirigentes Mayores y Voluntariado País de Mayores.
- Coordinar desde el nível central la ejecución de programas en el territorio.
- Realizar asesoría permanente a los equipos regionales para la ejecución del programa en regiones.
- Levantar información relevante sobre la ejecución técnica y presupuestaria de los programas en el territorio.
- Evaluar la gestión anual de los programas para su mejora continua.
- Planificar la ejecución anual de los programas.
- Proponer metas y compromisos anuales de gestión.
- Proponer presupuestos para la ejecución de programas.
- Realizar control de la ejecución presupuestaria de programas.
- Realizar seguimiento y control de los compromisos y metas asociadas a los programas.
- Elaborar procesos de licitación para la ejecución de diferentes acciones de los programas.
- Elaborar y actualizar instrumentos verificadores de las actividades de los programas.
- Revisar informes técnicos de actividades de los programas.
- Revisar solicitudes de recursos y requerimientos de compra de insumos enviados por los equipos regionales para la ejecución de actividades de los programas.
- Elaborar capacitaciones a los equipos regionales que ejecutan los programas.
- Participar de reuniones de coordinación con clientes internos y externos.
- Diseñar y desarrollar actividades (Encuentros, Lanzamientos, entre otros) de los programas.
- Generar reportes cuantitativos y cualitativos de la ejecución de los programas de la sección.
- Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia por su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Universitario de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste. Excluyente Administrador Público o Trabajador Social.

Especialización y/o Capacitación
- Curso Manejo de la red y programas del sistema de protección social.
- Curso Ley 20.500 Participación ciudadana en la gestión pública.
- Curso Ley 19.886 de Compras Pública.
- Curso Plataforma Mercado Público.
- Curso Gestión presupuestaria
- Curso Control de Gestión.
- Curso en aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point, Outlook - Nível Medio).
- Curso reportabilidad SIGFE.
- Curso compras públicas.
- Cursos en recolección y procesamiento masivo de datos.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años en funciones vinculadas a políticas/planes/programas de envejecimiento y vejez, o grupos vulnerables, con experiência profesional no inferior a 2 años en funciones vinculadas a la ejecución de políticas/planes/programas en las áreas de Participación Ciudadana, Gestión de presupuesto, compras públicas y/o control de Gestión en participación ciudadana.

Competencias

**Organización del trabajo**: Es la habilidad de ejecutar trabajos siguiendo normas y secuencias planificadas de acciones; actuar de acuerdo a un plan establecido; administrar en forma eficaz y eficiente de los recursos disponibles; aplicar técnicas de planificación y control de procesos.

**Trabajo en Equipo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimien

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