2 Enfemeros(S) Clínicos(as) 4° Turno Modificado

hace 3 semanas

San Bernardo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
- Convocatoria
- 2 Enfemeros(s) Clínicos(as) 4° Turno Modificado Unidad Hospitalización Domiciliaria
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
La Renta Bruta corresponde a Grado 12 para cargos Profesionales en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo
- Otorgar atención integral, oportuna y de calidad que garantice la continuidad y seguridad de los pacientes y sus familias, a través de la supervisión del cumplimiento de la normativa, de la planificación diaria del cuidado de enfermería y de las indicaciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico en la atención clínica en domicilio.
- Funciones del Cargo

**Gestión Clínica - Administrativas**:

- Generar atención integral y oportuna de los pacientes asignados.
- Cumplir a cabalidad las normas y protocolos hospitalarios en los procesos de Enfermeria.
- Cumplir con los protocolos de seguridad en la atención.

**Gestión de Calidad**:

- Informar y notificar Eventos Adversos asociados a la atención de saludad

**Probidad Profesional**:

- Velar por los procesos clínicos y administrativos de la Unidad.

Integridad.

**Diarias**
- Cumplir con la jornada asignada de 12 horas
- Recepcionar ruta asignada por enfermero de continuidad
- Verificar información de planilla ruta con Sidra
- Realizar toma de muestras cumpliendo horarios establecidos en la entrega de la muestra al laboratorio clínico
- Realizar curaciones simples o avanzadas dependiendo del requerimiento del pacientes respetando la normativa actual de IAAS.
- Administrando antibióticos endovenosos cumpliendo normativa de dilución Quimico farmacéutica.
- Generar registros establecidos por la unidad en los distintos procesos de atención:

- Ingresos con registro medicamentos crónicos y horarios
- Actualización de acuerdo a cambio terapéutico por indicación medica
- Registro en DRIVE de Fármacos utilizados en domicilios para recuperar stock
- Registro y actualización en planilla DRIVE de ruta elaborada durante jornada
- Registro y evolución de cada caso en SIDRA para lograr consolidad datos y generar planificación futura
- Generar Comodato al préstamo de algún equipo medico
- Generar documento al alta para constatar la entrega oportuna de la epicrisis
- Adjuntar documento al alta en sidra y registrar las condiciones de entrega
- Entregar al cierre del turno caja de Enfermeria (medicamentos de choque) repuesta y sellada.
- Programar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la atención de los pacientes proporcionada por el personal de enfermería bajo su dependencia.
- Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Ministerio, Institución y Unidad.
- Coordinar las gestiones de salud con los servicios y unidades de apoyo
- Planificar, ejecutar, controlar y evaluar el plan de atención de enfermería derivada del diagnóstico, tratamiento médico y diagnóstico y evaluación de enfermería.
- Registrar en forma oportuna, clara y veraz los procedimientos programados y realizados al usuario, supervisando los registros efectuadas por el personal técnico paramédico
- Mantener informado a sus jefaturas de novedades ocurridas en la evolución de los pacientes.
- Educar al usuario y su familia según corresponda.
- Mantener la existencia y control del uso de los equipos, materiales e insumos e información oportuna de deterioro y falencias.
- Desempeñarse de acuerdo al Estatuto Administrativo, respetando Ley de Deberes y Derechos.
- Aplicar en su quehacer laboral el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) enfatizando los derechos, obligaciones y prohibiciones del funcionario público. Y respetando las directrices que su jefatura le indique, para cualquier función que éste estime conveniente y que sea propia a su estamento.

**Mensuales**
- Participar de las reuniones de Enfermeria.

**Anuales**
- Proponer mejoras.

**Esporádicas**
- Capacitaciones.
- Reuniones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero (a) otorgado por una Universidad reconocida por el estado.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo Microsoft Office nível medio (Deseable)
- Curso IAAS de 80 horas (Excluyente)
- Curso de manejo avanzado de heridas y ostomías (Deseable)
- RCP (De

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