4 Cargos de Enfermera(o) 4to Turno para El Servicio

hace 2 semanas


San Javier, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Dr. Abel Fuentealba Lagos de San Javier
- Convocatoria
- 4 CARGOS DE ENFERMERA(O) 4TO TURNO PARA EL SERVICIO DE PEDIATRÍA
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- San Javier
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Registro Nacional como Prestador Individual de Salud de la Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.329.531

Condiciones

**N° de vacantes**

**04**

**Planta**

**Profesional**

**Calidad Jurídica**

**Contrata**

**Horas**

**44**

**Grado**

**15/1.329.531. Imponible más asignación de cuarto turno**

**Jornada**

**Cuarto Turno**

**Establecimiento de Desempeño**

**Hospital de San Javier**

**Jefatura Directa**

**Encargada Servicio de Pediatría**
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño emanado por su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que todas las contrataciones tienen una duración máxima, hasta el 31 de diciembre de cada año, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga su prórroga para el año siguiente, por la autoridad competente._

Objetivo del cargo
- El Hospital Dr. Abel Fuentealba Lagos de la comuna de San Javier requiere incorporar (4) Enfermeros/as para el servicio de Pediatría quienes serán responsables de gestionar, planificar y ejecutar los cuidados integrales de los pacientes asignados, centrada en el usuario, alineada con las metas asistenciales y bajo el marco ético e institucional correspondiente, velando por la calidad y seguridad de la atención al paciente. Debe velar por la continuidad de los cuidados y cautelar todas aquellas medidas que protejan, promuevan y restauren la salud de los pacientes.
- Funciones del Cargo

1. Programar y ejecutar las actividades asistenciales, administrativas y educativas que protejan y recuperen la salud de los pacientes que ingresan a su unidad, manteniendo una comunicación asertiva con sus pares, colaborares y familia.
2. Planificar la atención de enfermería de pacientes del Servicio Pediátrico hospitalizado (Técnicas procedimientos y registros), en base a manual de organización vigente en el servicio y normas ministeriales, con el objetivo de brindar atención eficaz y oportuna.
3. Supervisar acciones de atención de salud del equipo técnico en enfermería en Servicio de Pediatría, de acuerdo con los protocolos de calidad y seguridad del paciente vigente en dichos servicios, con el objetivo de garantizar el cumplimiento del 100% de la atención de salud.
4. Ejecutar técnicas y procedimientos de enfermería que requieran mayor complejidad (Toma de muestras, instalación de sondas, punción arterial, administración de insulinoterapia y otros), de acuerdo con los manuales de procedimientos protocolizados en el Hospital de San Javier, con el objetivo de garantizar el pronto restablecimiento de la salud del funcionario.
5. Ejecutar actividades administrativas y educativas en el servicio de pediatría, en base a las necesidades de los usuarios y protocolos vigentes en el servicio, con el objetivo de dar cumplimiento a las necesidades inmediatas de los pacientes.
6. Supervisar y acompañar de forma regular el desempeño del equipo a cargo, mediante el seguimiento de planes de trabajo y tareas encomendadas, que permita evaluar el cumplimiento de los plazos indicados y las tareas asignadas para el logro de los objetivos establecidos.
7. Liderar y gestionar al equipo a cargo, mediante la asignación de tareas, responsabilidades y clarificación de expectativas del trabajo, permitiendo a las personas conocer los objetivos a alcanzar y las formas de trabajo a realizar, ayudándoles así a comprender cómo su trabajo contribuye a los logros del equipo y la organización.
8. Recepción de turno de pacientes hospitalizados de acuerdo con los protocolos de la institución.
9. Mantener actualizado estado de camas y categorizaciones sistema informático SISMAULE.
10. Efectuar acciones para el cumplimento de las indicaciones de diagnóstico y tratamiento y exámenes como fleboclisis, instalación de SNG, administración de medicamentos por vía EV, Punción venosa y arterial, sondeo vesical, etc. Realizar la notificación oportuna de eventos adversos y centinelas.
11. Favorecer el acompañamiento del NNA con sus tutores durante su permanecía en la unidad, manteniendo una estrecha relación con estos.



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