Apoyo Administrativo para Fiscalía

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /
- Convocatoria
- APOYO ADMINISTRATIVO PARA FISCALÍA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Lautaro
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

682.870

Condiciones
Cantidad de cargos a proveer
1
Nombre del Cargo y/o Función
**APOYO ADMINISTRATIVO PARA FISCALÍA**
Nombre de la unidad jerárquica
Fiscalía
Tipo de Contratación
Código del Trabajo
Remuneración
**$682.870**. asimilado a planta no académica, administrativa, grado 22 en jornada completa. En caso de renovación a plazo indefinido pasará a ocupar vacante en dicha planta, escalafón y grado.
Duración del Cargo
3 meses, pudiéndose renovar de carácter indefinido ocupando una vacante de la planta no académica.
Destinación
Lautaro.
Por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de Lautaro, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.

Objetivo del cargo
- Será el/la responsable de la elaboración de determinados actos administrativos, revisión de expedientes de títulos, verificación de documentos, y todas aquellas funciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de la unidad y relacionadas con ésta. Así también asumirá funciones operativas propias de transparencia y lobby, y en caso de ausencia, impedimento u otra causal será el primer reemplazante de la Administradora de Plataforma y Lobby.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Condiciones Mínimas
Licencia enseñanza media, otorgada por una Institución de educación del Estado o reconocida por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Condiciones Deseables
- Experiência en atención de público.
- Experiência en elaboración de actos administrativos.
- Manejo de herramientas computacionales a nível intermedio
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Redacción y Estilo
- Procesamiento de textos
- Gestión documental
- Conocimiento en normas de transparencia y lobby
Habilidades y características personales deseables
Trabajo en equipo, rigurosidad, trabajo bajo presión, orientación al resultado, expresión oral, compromiso.

Experiência sector público / sector privado
- Acredita Experiência en funciones administrativas.
- Acredita experiência en elaboración de actos administrativos

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Los postulantes preseleccionados transitarán a la Etapa II.
- Las postulaciones declaradas inadmisibles serán notificadas vía correo electrónico y/o a través de las plataformas del Servicio Civil.

**Etapa II. Fase de selección**:Los y las postulantes preseleccionados en la Etapa I transitarán a la Etapa II, durante la cual se llevará adelante una revisión y evaluación de los antecedentes entregados. Esta etapa tendrá una ponderación distribuida por criterios de evaluación. Se tendrán en cuenta los documentos que evidencien o acrediten el cumplimiento del c