Cuidador(a) Centro de Cuidado Infantil
hace 4 semanas
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA
- Convocatoria
- Cuidador(a) centro de cuidado infantil
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
537.157
Condiciones
- Se ofrece cargo calidad jurídica Honorarios, Grado 22, renta bruta aproximada al grado.
Objetivo del cargo
- Técnico capacitada para dominar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que le permitan ejecutar labores complementarias dirigidas al desarrollo y apoyo del proceso de enseñanza y cuidado a niños(as) de 5 hasta los 10 años de edad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Asistente egresada de colegio técnico o Técnico en párvulos de nível Superior, Establecimientos del Estado o reconocido por éste.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable: experiência en centro escolar o jardines y trabajo en grupos heterogéneos.
Competencias
- Trabajo en Equipo.
- Comunicación efectiva
- Empatía.
- Proactividad.
- Orientación al Servicio.
- Responsabilidad
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Criterios de Selección
**1.ANÁLISIS CURRICULAR**:
Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiência laboral. La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán especificar fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación.
**2. ENTREVISTA POR COMISIÓN**:
Corresponde a la evaluación global del postulante por parte de la comisión de selección.
**3. EVALUACIÓN PSICOLABORAL**:
En esta etapa se evaluará la adecuación Psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil y a la aptitud psicológica.
*
- **La no presentación a una de las citaciones o instancias de evaluación lo excluirá del proceso de selección de antecedentes.**
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
- Fase
Fechas
**Postulación**-16/03/2023-23/03/2023
**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
24/03/2023-01/04/2023
**Finalización**
Finalización del Proceso
03/04/2023-04/04/2023
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las
- **23:59** horas del día
- **23/03/2023**-
Condiciones Generales
- Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular: Solo adjuntar CV formato PDF
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