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Psicólogo(a) del Departamento de Protección

hace 2 meses

Talca, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Agricultura
- Institución / Entidad

Corporación Nacional Forestal /
- Cargo

Psicólogo(a) del Departamento de Protección contra Incendios Forestales Oficina Regional del Maule
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal
- Región

Región del Maule
- Ciudad

Talca
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

1.474.931

Objetivo del Cargo

**El objetivo general **del programa consiste en construir un pilar técnico de prevención y fomento de la seguridad operacional, mediante un nuevo enfoque que desarrolle y apoye la parte más importante y vulnerable del sistema en las operaciones de extinción, las personas.
- **Los objetivos específicos** de este programa son:.Introducir profesionales especializados en psicología de la emergencia
- Potenciar y entrenar a las personas y los equipos de la Gerencia de Incendios forestales de CONAF en contenidos relacionados con el factor humano
- Identificar áreas de mejora respecto a la gestión de las personas, los equipos, el liderazgo y la organización en general.
- Conseguir un acompañamiento y ofrecer apoyo a todo el personal que, por determinadas circunstancias, se vean expuestos a situaciones con un alto componente psicológico y emocional, previniendo la aparición del trastorno de estrés postraumático y/o un atasco emocional que dificulte la asimilación de las vivencias y su maduración posterior.
- Facilitar procesos de resiliencia a todos los níveles, individuales, grupales y organizacionales.
- Favorecer un clima laboral positivo, constructivo y sano
- Intervenir en aquellas situaciones que pueden suponer un riesgo para la seguridad y la eficacia de las intervenciones de las personas y los equipos (conflictos, falta de liderazgo, emociones atascadas y cronificadas), con el fin de que estas no se conviertan en una interferencia durante la extinción de los incendios forestales
- Proporcionar apoyo y asesorar a las jefaturas de los departamentos en la toma de decisiones y en la gestión de todo aquello que tenga que ver con el factor humano para conciliar las necesidades de las personas con las exigencias del propio servicio de extinción de incendios forestales.

Contrato a plazo fijo (Tres primeros meses de prueba).

Requisitos Generales / Específicos

**1. Título Profesional**: Titulo de Psicólogo/a. Título profesional debe ser emitido por una casa de estudios superior del Estado o reconocido por éste.

**2. Experiência profesional**: Mínimo dos años de experiência demostrable en intervención clínica con adultos. (Para determinar la experiência se requiere contrato de trabajo, resoluciones de nombramiento, iniciación de actividades, certificado de cotizaciones o certificado de FONASA, entre otras).

**3. Certificado de capacitación en alguna de las siguientes temáticas técnicas:
- Psicología Clínica
- Intervención en crisis.
- Duelo.
- Intervención en Emergencias y Catástrofes.
- Gestión de equipos.
- Técnicas de intervención: terapia sistémica, breve, cognitivo-conductual, dinámica de grupos.
- Formación de formadores/as.
- Primeros Auxilios Psicológicos.
- Triage psicológico.
- Comportamiento social en emergencias.
- Enfoque sistémico de equipos de trabajo.
- Comunicación de malas noticias.
- Psicología de la emergencia.

**4. Certificado de capacitación en alguna de las siguientes habilidades blandas**:

- Habilidades sociales
- Inteligencia emocional.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Habilidades comunicativas, por ejemplo comunicación efectiva.
- Manejo de conflictos y relaciones interpersonales.
- Resiliencia.
- 5.
- **Fotocopia de Licencia de conducir clase B.**

**6. Certificado de salud compatible con el cargo (Certificado que deberá presentar en la entrevista final, si no se presenta el documento en esa etapa quedará eliminado del proceso).**
- 7. Disposición para viajar dentro y fuera de la región a la cual postula.

**8. Declaración jurada de inhabilidades (ver anexo 1).**

**9. Conocimientos deseables (no son requisitos excluyentes)**:

. Conocimiento de procedimientos de combate de incendios forestales: se refiere al conocimiento de la labor que desempeña el personal combatiente de Incendios Forestales conociendo los procedimientos utilizados para la emergencia y para todo lo referente a Factor Humano.
- Conocimientos en coaching de equipos y liderazgo
- Conocimiento del manejo de la emergencia y del comportamiento humano en situaciones de estrés y alto impacto físico/psicológico: Se refiere a la adquisición de conocimientos relacionados al funcionamiento y desarrollo de la emergencia y cuáles son los procedimientos utilizados, como también de todo lo referente a Factor Humano, específicamente, el comportamiento del ser humano durante la emergencia.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional

**T**
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