Jefatura de Departamento de Fiscalización y

hace 3 semanas


Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Dirección Zonal Centro Sur - Concepción FONASA
- Convocatoria
- Jefatura de Departamento de Fiscalización y Contraloría de las Prestaciones (DZCS)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Concepción
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La renta bruta corresponde a un Profesional, Grado 5° E.U.S., Contrata, para el año 2024, a la cual se adiciona una asignación de zona de $211.201. pesos.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo. Se requiere disponibilidad inmediata.
La unidad de desempeño será el Departamento de Fiscalización y Contraloría de Prestaciones de la Dirección Zonal Centro Sur, ubicada en la comuna de Concepción.
**_*En el caso que un funcionario/a de Fonasa_**_ postule y gane un cargo asociado a un grado menor al que ostenta, se mantendrá su grado y calidad contractual vigente, asumiendo específicamente la función; por motivo del proceso de selección al que postula. Esta brecha debe estar acotada como máximo a tres grados, con la finalidad de que la función a desarrollar se relacione directamente con el grado concursado_ _.
- **_Para los postulantes externos_**_: la calidad de Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución._

Objetivo del cargo
- Liderar el Departamento de Fiscalización y Contraloría de las prestaciones, coordinando e implementando mecanismos de control y fiscalización, relacionadas al otorgamiento del régimen de prestaciones de salud, velando porque el financiamiento que efectúe el Fondo Nacional de Salud, corresponda a las prestaciones otorgadas a sus beneficiarios, en el marco del cumplimiento de las normas técnicas y lo establecido en los convenios con prestadores que establecen las atenciones otorgadas a los beneficiarios y financiadas por el FONASA.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar el plan anual de fiscalización de las prestaciones financiadas por el Fondo Nacional de Salud.
- Participar en la definición de estándares de procesos, procedimientos, manejo de riesgos y aplicación de medidas preventivas y correctivas en relación con el control de las prestaciones otorgadas a los beneficiarios del FONASA en el ámbito de la Ley de urgencia y los reclamos asociadas a esta Ley.
- Dar cumplimiento al proceso de reclamos que presentan los usuarios de la ley de Urgencia en el marco del cumplimiento de la normativa vigente.
- Establecer los procesos de auditoría y contraloría correspondientes a convenios de prestaciones del Fondo en el marco del cumplimiento de los convenios y/o normativa vigente.
- Controlar y supervisar el estado de validación y de pago de prestaciones otorgadas por concepto de Ley de Urgencias.
- Liderar el proceso de auditoría en su Dirección Zonal de atenciones pagadas a través de mecanismo de pago por Grupos relacionados por el diagnóstico y su asociación con la fiscalización, en caso de ser atingente.
- Controlar y supervisar las metas e indicadores que den cuenta de la correcta gestión del Departamento e informar sobre su cumplimiento y avance.
- Mantener información actualizada para la toma de decisión de los procesos a su cargo.
- Liderar el desarrollo de un equipo de funcionarios, procurando direccionar su desempeño mediante objetivos y retroalimentaciones periódicas, con la finalidad de potenciar sus competencias y desarrollo profesional.
- Fortalecer un ambiente laboral saludable promoviendo la confianza entre los integrantes del equipo de trabajo y jefatura, fortaleciendo lazos de unión interpersonal, reduciendo riesgos psicosociales y ambientales promoviendo valores comunes.
- Cumplir todas las demás funciones que, dentro de sus atribuciones y competencia, le encomiende su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de las siguientes profesiones: _Cirujano Dentista, Enfermería, Nutricionista, Matrona, Medicina, Fonoaudiología, Kinesiología y/o Tecnología Médica._

Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones deseables en:

Ley de Urgencia.
- Redes Asistenciales.
- GES.
- Salud Pública.
- Ley Ricarte Soto.
- Rég



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