Técnico en Párvulos para Sala Cuna y Jardín

hace 3 meses


San Bernardo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino
- Convocatoria
- Técnico en Párvulos para Sala Cuna y Jardín Infantil
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

552.399

Condiciones
- La Renta Bruta corresponde a Grado 22 para cargos Técnicos en la Escala Única de Sueldo del año en Curso.

Objetivo del cargo
- Trabajar en Sala Cuna y Jardín Infantil “Semillitas del Pino” como Técnico en Párvulos en el cuidado directo con el niño y niña, ejecutando tareas educativas y funciones que se asignen según los Programas Educativos Integrales y Reglamento de la Sala Cuna y Jardín Infantil. Transversalmente, atender en todo momento la calidad de atención al usuario, así como teniendo una actitud respetuosa con todos los trabajadores y usuarios del servicio en general, representando los lineamientos de buen trato de la Dirección del Hospital.
- Funciones del Cargo

1)Cumplir con las normas técnicas y administrativas emanadas del Servicio en los plazos establecidos y en la cantidad requerida (alineamientos, normas estatutos e instrucciones).
2)Trabajar directamente con los lactantes y Párvulos en las actividades previamente planificadas, respetando la individualidad de cada niño y niña, demostrando dominio de grupo, empatía, creatividad.
3)Adecuar las actividades a las necesidades del momento.
4)Usar técnicas de manejo conductual con los lactantes y Párvulos.
5)Ser capaz de detectar y comunicar oportunamente los problemas de salud y/o desarrollo de aprendizaje o psicológico, de algún párvulo y/o lactante informando a la Educadora Pedagógica.
6)Mantener una actitud mediadora, empática y de buen trato con los niños, niñas, apoderados y personal.
7)Mantener un ambiente acogedor, estimulante, preocupándose de él orden y limpieza de su entorno (Salas, comedor y pasillos).
8)Reforzar permanentemente hábitos adecuados de alimentación, higiene y sociales en los niños y niñas.
9)Informar oportunamente al apoderado de algún hecho especial ocurrido con su hijo/a, dejando constancia de la observación por escrito en el libro de novedades junto a la profesional que se encuentre en ese momento.
10)Participar en el registro de asistencia.
11)Participar en los programas de capacitación y perfeccionamiento de la Institución.
12)Cubrir puestos de trabajo en los níveles que se requiere según necesidad del Servicio.
13)Elaborar cronograma con juegos de patio y material a disposición.
14)Realizar preparación de material didáctico en apoyo a la planificación y recursos pedagógicos.
15)Cuidar el material tecnológico, didáctico, mobiliario y recursos del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico en Atención de párvulos.

Especialización y/o Capacitación
- Deseables capacitaciones en TEA, bases curriculares o temas contingente en el ámbito educativo.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de trabajo con níveles de Sala Cuna o Jardín Infantil (Comprobables). Debe adjuntar certificado de antiguedad laboral.

Competencias

**Competencias Transversales HEP
1
PROBIDAD E INTEGRIDAD
2
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
3
IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
4
ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO

**Competencias Específicas HEP
1
Liderazgo.
2
Relaciones Interpersonales.
3
Manejo de conflicto con menores.
4
Aceptación de críticas constructivas.
5
Compromiso.
6
Trabajo en equipo.
- Contexto del cargo

El Hospital El Pino, es un establecimiento de salud pública de alta complejidad, autogestionado en red y acreditado, al servicio principalmente de la comuna de San Bernardo y El Bosque, que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, en forma oportuna, eficiente y de calidad, con trayectoria y participación social y énfasis en el desarrollo académico y tecnológico, con un equipo comprometido, con sentido de carácter e innovador.
Su visión, es ser reconocido "como un establecimiento de salud modelo en la gestión del cuidado y seguridad del paciente, con alto nível de resolutividad, vanguardista en la formación académica y comprometido con la comunidad por otorgar un buen servicio".
Actualmente Hospital El Pino, cuenta con un



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