Secretaria(o) Región Metropolitana Código:

hace 3 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región Metropolitana de Santiago
- Convocatoria
- SECRETARIA(O) REGIÓN METROPOLITANA Código: ST-16-1973
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Contrata, estamento Técnico, grado 19º EUS.
- ** **Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- **Lugar de Desempeño: Dirección Regional **(Santiago).
- **Vacantes**:1 vacantes.
- **Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:
**Región**

**Vacantes**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta Mes Normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
Metropolitana
1
19
$838.011
$679.149
$1.155.735
- **Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo técnico administrativo y secretarial a las funciones de una División, Dirección, Subdirección, Departamento o Unidad a la que pertenezca.
- Funciones del Cargo
- Coordinar la agenda de actividades de la Jefatura Directa que corresponda y de las Áreas, Departamentos o Subdepartamentos que compongan la Unidad en la que se desempeñe.
- Dar atención a clientes / usuarios internos/as y externos/as en requerimientos y solicitudes, tanto del ámbito técnico como administrativo.
- Recepcionar y despachar documentación a clientes/usuarios internos/as y externos/as al Ministerio.
- Elaborar y revisar documentación (oficios, memos, resoluciones, decretos, estados de pago, guías de revisión, pólizas otros.) requerida por las distintas Jefaturas de cada Servicio.
- Clasificar la correspondencia de ingreso y salida del Servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior o Nível Medio en Secretariado o Secretariado ejecutivo.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.**

**Cursos de capacitación en:
- Manejo de Office nível medio o avanzado. Word, Excel básico-intermedio
- Curso Norma ISO 17025.
- Conocimientos Ley de Probidad Administrativa
- Ley Nª 18575, de bases de la Administración del Estado
- Ley Nª 18834, Estatuto Administrativo
- Atención al cliente
- Redacción

Experiência sector público / sector privado
- **Experiência Mínima Requerida**:

- Experiência laboral mínima **2 años acreditados **según perfil del cargo.
- **Experiência Deseable**:

- Experiência laboral deseable y acreditada de a lo menos 2 años en funciones relacionadas al cargo, recepción y tramitación de documentos en el sector público.
- ** El tiempo de experiência laboral requerida y/o deseable, que se debe acreditar por medio del documento formal solicitado en estas Bases, sólo será considerada si es acreditada y obtenida posterior a su titulación, según requisitos para el cargo al que postula._

Competencias
- **Orientación al Cliente**: Realiza acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de sus clientes.
- **Orientación a la Eficiencia**: Logra utilizar algunas técnicas para minimizar los efectos negativos

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  • Abogado(a) - Seremitt Región Metropolitana

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    Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes / - Convocatoria - Abogado(a) - SEREMITT Región Metropolitana (Profesional Grado °12 E.U.S.) - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Distribución /Logística /Transporte - Región - Región Metropolitana de Santiago -...

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  • Secretaria o Secretario, Administrativo de

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  • (145) Secretaria/o Administrativa/o

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  • Secretaria(o) Código 13-1833

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    UbicaciónRegión Metropolitana de Santiago-SantiagoPrincipales tareas y responsabilidadesSecretariaExperiência requeridaSecretariaDescripciónSecretariaInformación AdicionalNúmero de referenciaJNFecha de publicación24/Aug/2023Salario$0 - $0Vacantes Ofertadas1Somos una empresa comprometida con la equidad de género e igualdad de oportunidades.

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