Analista Senior en Desarrollo Organizacional

hace 5 meses


Santiago de Chile Emprego CL A tiempo completo

Publicada ayer por
- **Empresa Confidencial**

Jornada Completa

Especialista

Región Metropolitana de Santiago

Las Condes

Empresa del rubro industrial, especialista en Automatización y Control, está en la búsqueda urgente de un Analista en Desarrollo Organizacional, para realizar reemplazo por licencia médica. El cargo se desempeñará en Santiago, en un contrato plazo fijo (3 meses).

Estamos en búsqueda de profesionales de los RR.HH., con especialidad en los procesos de D.O., con experiência entre 3 a 5 años desarrollando y/o liderando todos los sub sistemas del D.O. De preferencia Psicólogo Organizacional.

El cargo tendrá el objetivo de coordinar, administrar y dar seguimiento a los procesos de Reclutamiento & Selección de la compañía, Gestión de la Capacitación, Programas de Inducción, Descriptores de Cargo, Medición de Clima, Evaluación de Desempeño, Comunicaciones Internas, acciones de bienestar, entre otros.

Será responsable de:

- Gestionar los procesos del área (DO y Bienestar).
- Mantener un correcto cumplimiento de los estándares de la compañía, en los procesos que maneja.
- Mantener una eficiente coordinación con todos los líderes y áreas de la empresa.
- Dar seguimiento adecuado a todos los procesos del área, manteniendo reportes con su jefatura directa y una correcta comunicación con los líderes de la compañía.
- Apoyar todas las gestiones relacionadas con los procesos a cargo, para dar cumplimiento a las auditorias del Sistema de Gestión y/o de clientes.

Modalidad: Presencial

**Perfil deseado**:
Estudios:

- De preferencia Psicólogo Organizacional, o carreras afines tales como: Ingeniería en Administración de RR.HH. (Mención en Desarrollo Organizacional); Ingeniería Comercial (especialización en gestión de personas), entre otras.
- Con conocimientos en Desarrollo Organizacional (de preferencia con diplomado)

Formación:

- Buen conocimiento y manejo de los procesos en DO y conocimiento en la legislación laboral vigente.
- Manejo Office nível Intermedio (Word, Excel, Power Point y Outlook) y en app de conectividad (Teams, Google Meet, Zoom, otros)
- Buen manejo y haber trabajado con sistemas de gestión de personas tales como Talana; Crehanna, Buk, otros similares.
- Buen manejo en la administración de la franquicia tributaria (SENCE)
- Haber trabajado con encuestas ISTAS 21 o conocer nuevo protocolo CEAL/SM.
- Conocimiento en elaboración de indicadores para el área y reportes de gestión.
- Conocimiento en sistemas de gestión (ISO).

Experiência:

- 3 a 5 años de experiência en cargos similares

Experiência desde 3 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Periodismo

Psicología

Sociología

Ingeniería de Ejecución en Administración

Psicología Laboral

Licenciatura en Recursos Humanos

Ingenieria en RRHH

Ingeniería Ejecución Administración de Empresas

Ingeniería en Administración de Empresas

Ingeniería en Recursos Humanos

Empatía

Capacidad De Autogestión

Habilidad De Trabajar en Equipo

Comunicación Efectiva

Ordenado/a

Inglés (nível bajo)



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