Profesional con Encomendación de Funciones de

hace 2 semanas


San Vicente, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital San Vicente de Tagua-Tagua
- Convocatoria
- Profesional con Encomendación de funciones de Encargado (a) de Adquisiciones y Logística
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins
- Ciudad
- San Vicente
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- Estamento: Profesional
- Calidad Juridica: Contrata.
- Lugar de desempeño: Hospital San Vicente Tagua Tagua.

Objetivo del cargo
- Liderar y fortalecer el proceso de provisión de materias y recursos de la Institución, a través de la gestión de los procesos de abastecimiento y bodega, que garantice la disponibilidad de bienes y productos para su adecuado funcionamiento del Establecimiento Hospitalario. De igual forma planificar y gestionar su funcionamiento en base a presupuesto como también la asignación de funciones y tareas a cada miembro del equipo.
- Descripción del Cargo

Estamento: Profesional.
Calidad Juridica: Contrata.
Lugar de desempeño: Hospital San Vicente Tagua Tagua.
Remuneración: Grado 12° E.U.S $1.733.419.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Título profesional de una de las siguientes carreras de a lo menos 10 semestres: Ingeniería Comercial, Ingeniería civil industrial e Ingeniería industrial otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un (1) año en el sector público o privado.

Título profesional de una de las siguientes carreras de a lo menos 8 semestres: Ingeniería de ejecución en administración de empresas, Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería en logística e Ingeniería en gestión de operaciones logística otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos (2) años, en el sector público o privado.
- Experiência sector público / sector privado
Título profesional de una de las siguientes carreras de a lo menos 10 semestres: Ingeniería Comercial, Ingeniería civil industrial e Ingeniería industrial otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un (1) año en el sector público o privado.
Título profesional de una de las siguientes carreras de a lo menos 8 semestres: Ingeniería de ejecución en administración de empresas, Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería en logística e Ingeniería en gestión de operaciones logística otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos (2) años, en el sector público o privado.

Competencias
- Competencias transversales:

**Orientación a la Eficiencia**:Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
- **Trabajo en Equipo**:Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
- **Orientación al Usuario**:Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos y externos. Implica disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
- Competencias especificas:
**Manejo de conflictos**:Mediar y llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión o de choques de intereses entre personas, áreas o grupos de trabajo. Capacidad de visualizar soluciones positivas frente a situaciones de controversia.**Planificación y Organización**:Establecer un curso de acción para sí mismo y para los demás a fin de lograr un objetivo específico; planear las asignaciones apropiadas de personal y la adecuada distribución de recursos.
- **Liderazgo**:Utilizar estilos y métodos interpersonales apropiados para inspirar y guiar a los individuos (jefes directos, colegas y superiores) hacia la consecución de las metas; modificar el comportamiento para a



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