Subdirector(a) Gestión del Cuidado

hace 1 semana

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke
- Convocatoria
- Subdirector(a) Gestión del Cuidado
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Estamento: Profesional Ley 18834.
Renta: Acorde al estamento Profesional grado 5°.
Jornada: 1 vacante, Diurna, 44 horas.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

**El Subdirector/a de Gestión de Cuidado es responsable de administrar y gestionar las áreas y procesos asociados a la gestión del cuidado de pacientes a través de articular y coordinar la red de cuidados de enfermería del establecimiento con el fin de que reciban atención de salud efectiva, continua, de calidad, segura y oportuna de acuerdo a sus necesidades, como asimismo, velar por el desempeño de los equipos de enfermería, el cumplimiento de la cartera de prestaciones, la aplicación de estándares en los cuidados y asegurar la continuidad de los mismos entre las diferentes áreas, servicios y níveles de complejidad, en el marco de contribuir a los objetivos finales de la Institución, velando mantener un trato humanizado transversal a todas sus funciones.**
- Funciones del Cargo

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Integrar el Equipo Directivo del establecimiento contribuyendo en la definición de políticas y lineamientos estratégicos de la institución, aportando desde el ámbito de la gestión del cuidado
- Optimizar un Modelo de Atención que permita incorporar en los equipos la visión estratégica de trabajo en red, níveles de complejidad, continuidad de la atención y flexibilidad en el rediseño de estructuras, resguardando la calidad de atención y el cumplimiento de normativa y protocolos
- Planificación y evaluación de criterios y estándares de calidad para la gestión del cuidado, desarrollados a través del diseño o actualización de guías, protocolos, normas o procedimientos de enfermería y supervisar su cumplimiento en los ámbitos técnicos y administrativos
- Gestionar eficientemente el recurso humano dependiente de su área, velando por el funcionamiento de los servicios y unidades de su dependencia, disminuyendo la rotación y velando por entregar un servicio de calidad a los usuarios internos y externos.
- Administrar y controlar eficientemente los insumos y equipos bajo la responsabilidad de la SDGC, de acuerdo a los objetivos, metas y necesidades de cada área
- Garantizar la capacitación continua de los distintos estamentos vinculaos a la SDGC con el fin de contribuir a la incorporación de conocimiento y optimizar el desempeño de los funcionarios individualmente y como equipo de trabajo
- Ejercer y promover un liderazgo efectivo en la gestión de los equipos de trabajo bajo su dependencia, en los procesos de selección, desarrollo de competencias, evaluación de desempeño, educación continua y satisfacción en las distintas etapas del ciclo de vida laboral de sus colaboradores sosteniendo la comunicación efectiva de manera transversal en los procesos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Acreditar título Profesional de Enfermería y/o Enfermera Matrona, reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- A continuación, se establecen los aspectos técnicos que se requieren para la vacante:

- Diplomado o Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud de 120 hrs.
- Diplomado en Gestión, Gestión Hospitalaria y/o Gestión de personas o afín.

A continuación, se establecen los aspectos deseables para el desempeño del cargo:
- Magister en área de salud.
- Diplomado asociado a Calidad, acreditación u temas afines.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência profesional en atención clínica de a lo menos 10 años en Instituciones de Salud Pública o Privada, de alta complejidad, dentro de los cuales debe acreditar mediante resolución experiência de a lo menos 5 años de forma permanente en cargos de jefatura, liderando, supervisando y/o coordinando equi

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