Analista División de Medios de Pago y Desarrollo
hace 3 semanas
La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la División de Medios de Pago y Desarrollo de Mercados (AF06).
OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo desarrollar procesos de análisis sobre brechas en normativa de riesgo de las instituciones fiscalizadas, análisis sobre la evolución del sector financiero bajo fiscalización, identificación de riesgos en el sistema financiero, análisis de reportes sobre el sector financiero bajo fiscalización, y construcción de la normativa.
FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:
- Realizar minutas, presentaciones o artículos de investigación de los trabajos de la División.
- Identificar brechas normativas y analizar métricas de riesgo acorde a los estándares internacionales.
- Evaluar el impacto de propuestas legales y normativas en el ámbito de las responsabilidades de la División.
- Desarrollar investigación económica y financiera con el fin de evaluar la pertinencia y/o medir el impacto de la normativa.
- Desarrollar investigación económica y financiera con el fin de evaluar la evolución de la industria financiera y de medios de pago.
- Generar normativa.
- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:
- Economía o finanzas
- Conocimientos en regulación financiera y de medios de pago
- Estructuración y análisis de bases de datos
- Dominio de idioma inglés intermedio/avanzado
- Office nível avanzado
- Deseable conocimientos sobre la Ley Fintec en general y Open Banking en particular
COMPETENCIAS DEL CARGO:
- Eficiencia
- Coordinación y Colaboración
- Autonomía
- Manejo de relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo
- Adaptación al cambio
- Actitud innovadora
RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 9 equivalente a una remuneración bruta de $4.190.856.
POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.
En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en la sección “Anexos al CV”, los siguientes documentos:
1. Cédula de Identidad por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).
4. Certificados de Postgrado Postítulo o Diplomado relacionados con el cargo a proveer.
5. Currículum Vitae actualizado.
Las postulaciones serán recibidas hasta las 18:00 horas del día 10 de marzo de 2023.
Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.
Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.
REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.
1 Excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.
La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos M
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