Técnico de Alimentación

hace 4 meses


San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- Técnico de Alimentación - SISTEMA DE TURNO 2x2 (SIN ASIGNACIÓN)
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **16:58:40** del **21-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

595.494

Condiciones
- La renta para planta técnica grado 22° E.U.S. jornada 44 horas diurna corresponde a $595.494 brutos aproximado.
Sistema de turno: 2 días largos (diurnos) y 2 días libres (sin asignación).
Incluye almuerzo en casino institucional.
Cargo a contrata, ingresará 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.

Objetivo del cargo
- Contar con un funcionario (a), que se desempeñe en el área de producción de alimentos y/o distribución de las distintas preparaciones diarias, destinadas a niños/as hospitalizados/as o funcionarios/as del hospital.
- Funciones del Cargo
- Realizar preparaciones culinarias ( operaciones preliminares y definitivas),diarias, de acuerdo a programación.
- Distribución de alimentación (tiempos de comida), según labores asignadas, a pacientes hospitalizados y/o funcionarios Realizar aseos de su sector.
- Realizar lavado de sus equipos utilizados.
- Recoger vajilla y lavar las mismas de acuerdo al puesto de trabajo designado.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

Técnico de Alimentación Nível Medio o Superior reconocido por un Establecimiento de Educación Superior del Estado.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

- Tener una certificación de curso en Manipulación de Alimentos

Experiência sector público / sector privado

Excluyente:

- Contar a lo menos con 1 año de experiência en servicios de alimentación con atención a pacientes y/o funcionarios (Acreditar con certificado de experiência laboral especifico).

Deseable:

- Contar a lo menos con dos años de experiência en instituciones publicas o privadas en atención de alimentación en pediatría.

Competencias

**COMPETENCIA TRANSVERSALES**

Orientación a Resultados
- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen._

Enfoque a las personas
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._

Capacidad de hacerse cargo
- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._

Adaptación al cargo

Trabajo en equipo y cooperación
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas._

Probidad
- La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"._

**COMPETENCIAS** **ESPECÍFICAS** **CONDUCTUALES**

Mirada de Procesos
- Concentración en el desarrollo de los procesos y adecuación al seguimiento de protocolos que aseguren el buen cumplimiento de las tareas._

Orientación a la
- Es lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los_
Eficiencia
- recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios. Organización y_
- estructuración del trabajo._
Tolerancia en
- Capacidad para mostrar resistencia en situaciones tensas o complicadas, barreras encontradas en el camino, cargas o_
Situaciones Críticas
- ritmos_ _no_ _habituales_ _manteniendo_ _el mismo nível de calidad en el trabajo realizado._
- Contexto del cargo
- Cen



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  • Técnico Alimentación

    hace 3 meses


    San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

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