01 Cargo Enfermero(a) Coordinador(a) Samu, Grado

hace 1 mes

Arica, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota /
- Convocatoria
- 01 cargo Enfermero(a) Coordinador(a) SAMU, Grado 08°, Contrata, Servicio de Salud de Arica y Parinacota
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**26**
Última a las **00:04:04** del **29-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.879.499

Condiciones
- Grado: 08°
- Estamento: Profesional
- Horario: Diurno, 44 horas semanales
- Disponibilidad: Inmediata una vez finalizado el proceso de selección.

Una vez definido y notificado al postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, el cual contará con una duración de** tres meses** **como período de prueba**, teniendo la posibilidad de extenderlo por 3 meses más en caso de ser necesario, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.
Objetivo del cargo
- Prever el correcto funcionamiento diurno y nocturno, hábil e inhábil del equipo interventor y despachador del SAMU Arica y Parinacota, a través de la planificación, coordinación y control de las actividades administrativas y técnicas del personal, con el fin facilitar y cumplir con el plan de trabajo estratégico vigente.
- Funciones del Cargo
- Función o Tarea
- Periodicidad
- Coordinación y supervisar la tripulación de la flota de ambulancias del SAMU Arica y Parinacota.
- Diaria
- Apoyar a la jefatura en la organización, dirección, supervisión y evaluación de la calidad de la atención otorgada en conformidad a los protocolos y normas establecidas.
- Diaria
- Coordinar con área técnica el desarrollo y la aplicación de pautas de supervisión, verificando su aplicación a través de la recepción de reportes.
- Diaria
- Monitorear el cumplimiento de protocolos en actividades prehospitalarias de base SAMU Arica y Parinacota.
- Diaria
- Constatar e informar novedades de accidentes o incidentes relevantes.
- Diaria
- Supervisar el reporte de ocurrencia de eventos adversos en los pacientes atendidos unidades móviles.
- Diaria
- Supervisar el cumplimiento de las metas de calidad Institucionales y de su Unidad.
- Diaria
- Supervisar la notificación de accidentes y enfermedades profesionales de base SAMU Arica y Parinacota.
- Diaria
- Mantener informado a su jefatura de novedades relevantes ocurridas durante el desarrollo de su jornada de trabajo.
- Diaria
- Apoyar en la mantención y promoción del buen trato y respeto entre funcionarios y/o usuarios/as.
- Diaria
- Dar cumplimiento a la normativa y disposiciones vigentes que rigen al área de su desempeño, tanto atingente a sus funciones como los relativos a Seguridad y Salud Ocupacional.
- Diaria
- Planificar y ejecutar las reuniones de equipo de trabajo con personal de base SAMU Arica y Parinacota.
- Mensual
- Desarrollar con jefatura SAMU la planificación estratégica anual del servicio.
- Mensual
- Programar y Coordinar las actividades de capacitación SAMU Arica y Parinacota según el Plan Anual de Capacitación (PAC) del SSAP.
- Anual
- Elaboración, actualización y difusión de políticas, normas, manuales e instrucciones necesarias para el buen funcionamiento de equipos operativos y de la base SAMU Arica y Parinacota.
- Anual
- Colaborar con encargado(a) de calidad, en la elaboración, implementación, y evaluación de las metas de calidad de la unidad, como en las del programa de calidad de la institución.
- Según requerimiento
- Participación en reuniones técnicas y administrativas de la base.
- Según requerimiento
- Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competencia.
- Según requerimiento
- Secundar en la gestión con el apoyo de la Subdirección de Recursos Humanos el constante desarrollo de las competencias del personal, de acuerdo a las necesidades de capacitación y formación, precaviendo que los perfiles de cargo se encuentren actualizados.
- Según requerimiento
- Participar de capacitaciones para mejorar sus competencias de liderazgo, gestión, buen trato y otras requeridas para mejorar su gestión como coordinador(a).
- Según requerimiento
- Facilitar que el personal de su dependencia expuesto a riesgos laborales, de acuerdo a lo informado por la Sección de Salud Ocupacional y Prevención de Riesgos, cuente con los elementos de protección personal necesarios.
- Según requerimiento
- Gestiona

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