Analista Gestión de Personas

hace 2 semanas


Santiago de Chile BE CAJAVECINA A tiempo completo

**Descripción empresa**:
**Misión del cargo**:
Corporación BancoEstado para Filia CajaVecina se encuentra en la búsqueda de Analista de Gestión de Personas.

**Funciones del cargo**:
Coordinar y ejecutar procesos de control presupuestario, desarrollo organizacional, Selección y/o Capacitación. desarrollando y ejecutando acciones y planes relacionadas a la administración del personal de acuerdo a las políticas internas de CajaVecina, con el fin de gestionar la cultura organizacional, la impecabilidad de sus procesos, el desarrollo profesional y el bienestar de la organización, bajo el cumplimiento de la normativa vigente.

**Funciones a realizar**:
1 Potenciar la cultura e identidad organizacional de CajaVecina, fomentando el sentido de pertenencia y compromiso con la organización e implementado acciones dirigidas a la mejora continua del ambiente laboral.
2 Gestionar el proceso de contratación de los nuevos colaboradores, asegurando el correcto levantamiento de la necesidad, proceso de selección, ingreso e inducción.
3 Identificar, desarrollar e implementar acciones e iniciativas relacionadas a la mejora continua de los procesos del área de Gestión Personas.
4 Gestionar y ejecutar actividades logísticas y administrativas del área.
5 Proponer y coordinar la ejecución de planes de desarrollo organizacional, mediante el levantamiento de necesidades y coordinación de acciones que permitan mejorar la efectividad de la empresa en el cumplimiento de sus objetivos.
6 Llevar acabo el plan de capacitación de la filial en base a la Detección de Necesidades de Capacitación.
7 Gestionar y ejecutar presupuesto del área, además de generar reportes respecto a los procesos de compras relacionados.
8 Apoyar gestión relacionada a comité de trabajadores (Beneficios).

**Requisitos**:
Formación Universitaria, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín

**Experiência**: 1+ años en cargos similares

**Conocimientos**: Entrevistas por competencias.
Habilidades técnicas o Administrativas.
Área o especialidad Recursos Humanos.

**Condiciones Oferta**:



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