Analista de Gestión de Personas
hace 3 meses
**Descripción empresa**:
Sercomed S.A. es un Contact Center especializado en salud, atendido por administrativos expertos en salud, médicos, enfermeras, personal técnico en salud y expertos en prevención de riesgos. Nuestros clientes pertenecen a los siguientes rubros: Isapres, Cajas de Compensación, Compañías de Seguros, Compañías de Asistencia, Mutualidades, Clínicas, Hospitales y Centros Médicos.
**Funciones del cargo**:
Actualmente en Sercomed estamos orientados a encontrar un "Analista de gestión de Personas", quien será responsable de llevar a cabo diversas actividades relacionadas con el área. Su objetivo principal será contribuir a la mejora continua de los procesos de la Subgerencia de Personas y apoyar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el departamento.
Principales responsabilidades
1. Análisis de los procesos de los procesos del área y su efectividad en la gestión de personas.
2. Participación en la implementación de políticas y programas de la gestión de personas.
3. Mantenimiento y actualización de los registros y sistemas de información del área.
4. Participación en la elaboración de informes y presentaciones sobre los resultados de los procesos de la Subgerencia de Personas.
5. Participación en la organización de actividades de capacitación y desarrollo para los colaboradores.
6. Colaboración en los procesos de Reclutamiento y Selección, Comunicaciones Internas y Desarrollo Organizacional.
7. Mantenimiento de una comunicación efectiva con los colaboradores y garantizar la aplicación adecuada de las políticas y procedimientos de la Subgerencia de Personas.
8. Otras tareas que pueda requerir el cargo en relación con las demás areas.
**Sueldo**: 1.000.000 Liquido
**Horario**: 45 horas semanales distribuidas de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs. Vienes de 08:30 a 16:15 hrs.
**Modalidad**: Presencial durante una primera etapa en nuestras oficinas ubicadas en (Huérfanos c/ Teatinos), y al estar mas familiarizado con el cargo, se evaluara la posibilidad de realizar teletrabajo algun día de la semana (previa conversación con la subgerencia del departamento).
Qué esperas para unirte a una empresa con más de 25 años en el rubro, en constante crecimiento, constituido por un gran equipo de trabajo y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.
**Requisitos**:
Experiência mínima de 2 años en puestos similares en la gestión de personas.
Título de Ingeniero Comercial, Psicólogo o carreras afines.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Habilidades analíticas y de presentación de informes.
Capacidad de trabajo ordenado y cumplir con los plazos establecidos.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1000000
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