Gestor(a) de Procesos

hace 2 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Dirección de Compras y Contratación Pública /
- Convocatoria
- Gestor(a) de Procesos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**19**
Última a las **23:47:01** del **14-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.606.655

Condiciones

**Calidad jurídica**: Contrata.
**Salario**: La posición tendrá una renta bruta mensual grado 13 EFS, correspondiente a $2.606.655. De forma adicional, trimestralmente (en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre) podría pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $3.181.989. La renta bruta mensualizada corresponde a $2.798.433.
**Modalidad de trabajo**: Presencial.

Objetivo del cargo
- Gestionar los procesos institucionales con énfasis en su optimización **a través de la estandarización, digitalización o transformación digital, en conjunto con las áreas relacionadas, por medio de metodologías de mejora continua,** velando por la transversalidad y eficiencia organizacional, propiciando de esta forma, el establecimiento de una cultura asociada a la mejora de procesos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Dirección ChileCompra.
- Funciones del Cargo

1. Colaborar en el levantamiento de procesos de la Dirección ChileCompra, con énfasis en los procesos críticos de la organización.
2. Desarrollar el control de gestión operativo de la institución, a través de la formulación y monitoreo de los indicadores de desempeño de los procesos.
3. Coordinar el proceso de gestión de riesgos institucional, velando por su mejoramiento y alineación con las definiciones estratégicas de la institución, monitoreando su avance y eficacia.
4. Analizar y mapear los procesos actuales para identificar puntos críticos de ineficiencia, optimizando los procesos mediante la aplicación de metodologías cuantitativas y cualitativas.
5. Desarrollar y proponer proyectos en conjunto con diversas áreas, con el objetivo de optimizar y reducir la ineficiencia.
6. Administrar, mantener y controlar el sistema de gestión de la calidad y el cumplimiento de sus requisitos, resguardando su integración con el resto de los instrumentos institucionales.
7. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de al menos 8 semestres de duración, del ámbito de la ingeniería industrial, civil industrial, ingeniería comercial, ingeniería en información y control de gestión, administración pública o carreras afines, de una institución reconocida por el Estado de Chile.
**Deseable**:
Magister y/o diplomados en Gestión de Procesos, Control de Gestión, Planificación, Políticas Públicas, Ingeniería Industrial, o temas relacionados con las funciones del cargo.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos mínimos**:

- Gestión de Procesos
- Mejora continua
- Optimización de procesos
- Gestión de Riesgos

**Conocimientos deseables**:

- RPA (Robotic Process Automation)
- Business Intelligence
- Power BI
- Lean Six Sigma
- Metodologías Ágiles
- Transformación Digital
- Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral mínima requerida**:
Al menos 3 años de experiência laboral
**Experiência laboraldeseable**:
Al menos 2 años de experiência profesional en áreas de gestión de procesos, optimización de procesos, gestión de riesgos, auditoría interna o control de gestión en instituciones tanto del sector público como privado.

Competencias

**Competencias Transversales**:
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales. Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.

Orientación al Usuario: Capacidad para actuar con sensibilidad ante las necesidades de un cliente y/o conjunto de clientes, actuales o potenciales, externos o internos, que se pueda/n presentar en la actualidad o en el futuro. Implica una vocación permanente de servicio


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  • Santiago de Chile SONDA IT A tiempo completo

    **Vive la experiência SONDA** **¡Aquí transformas tu carrera!** **¿Por qué ser parte de SONDA?** Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro. En...

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  • Santiago de Chile Fundación Arturo López Pérez A tiempo completo

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