Referente Técnico Ciclo de Vida Infantil y

hace 5 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
- Convocatoria
- REFERENTE TÉCNICO CICLO DE VIDA INFANTIL Y ADOLESCENTE 44 HRS - CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Registro Superintendencia de Salud / Eunacom)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**Grado**:Ley Médica 19.664

**Renta Bruta**: La renta estará compuesta por 44 hrs Contrata (Ingreso a la Ley Médica), más los trienios que se acrediten. Se debe considerar experiência superior a los 5 años en Servicios de Salud Pública. Para el caso de contar con especialidad médica acreditada, se considerará también la asignación de permanencia, la que debe estar vigente e inscrita en la Superintendencia de Salud respectivamente.

**Tipo de Vacante**:Contrata

**Estamento**:Profesional Ley 19.664

**Jornada de Trabajo**:Diurna/Completa - 44 horas - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. El cual puede variar de acuerdo a necesidades de La Dirección de Atención Primaria.

**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $3.500 pesos diarios por días efectivamente trabajados.

**Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.**
- Las funciones del cargo se deben realizar de forma presencial en la Dirección de Atención Primaria respectiva y requiere salidas a terreno.

**Lugar de Trabajo**: Victoria Subercaseaux 381, comuna de Santiago.

**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de reclutamiento y selección.

Objetivo del cargo
- Gestionar y articular la red de Atención Primaria del Servicio de Salud en temas afines del programa infantil y adolescente, teniendo para ellos un completo conocimiento del estado de situación de salud del programa y subprogramas.
- Funciones del Cargo

1. Mantener y utilizar información actualizada del programa infantil y adolescente y sus subprogramas, con el fin de asesorar en la toma de decisiones técnicas, presupuestarias y de inversión.
2. Conocer la red asistencial de SSMC, y la oferta programática de los centros de salud que forman parte de su red en materia de infancia y adolescencia.
3. Proporcionar el soporte y coordinación necesaria para que los establecimientos de salud realicen actividades relacionadas con la salud de niños y niñas, jóvenes y sus familias.
4. Participar, asesorar y orientar los procesos de planificación, priorización y estudios que sean necesarios para el adecuado funcionamiento de la red en relación a los programas y subprogramas de su competencia.
5. Velar y participar en la creación y aplicación de las normas asistenciales y protocolos de atención, teniendo presente la capacidad resolutiva de la red y los recursos disponibles.
6. Apoyar a los establecimientos de APS en su vínculo con las organizaciones e instituciones de la red.
7. Participar en el establecimiento de los mecanismos de referencia y contrarreferencia actualizados entre los níveles de atención.
8. Establecer un plan de trabajo anual para el desarrollo de su gestión.
9. Gestionar, participar e impulsar la capacitación y generación de competencias en temáticas afines con programa para los equipos de atención primaria.
10. Generar instancias de coordinación y participación que impulsen y contribuyan a su gestión.
11. Mantener coordinación activa con la red nacional de referentes infantil de los servicios de salud del país y MINSAL.
12. Supervisión, monitoreo y evaluación de los procesos asistenciales asociados a programas y subprogramas de su responsabilidad.
13. Monitoreo periódico de resultados por centro de salud en temas de responsabilidad.
14. Monitoreo de actividades realizadas vía REM.
15. Gestionar recursos financieros y materiales entregados en el marco de los programas y subprogramas de su responsabilidad.
16. Gestionar compra de insumos para dar cumplimiento a objetivos y estrategias de programa.
17. Recepcionar m



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