Reemplazo Analista Asistencia Técnica Regional

hace 2 semanas


Chiguayante, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Convocatoria
- Reemplazo Analista Asistencia Técnica Regional - Dirección Regional - Región del Biobío - PRS 23.03.2023
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Concepción
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.015.426

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $2.015.426. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $3.289.849. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y pudiese ser distinto al especificado en el caso de ingresos a reemplazo.

**El monto indicado es referencial.
- Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina)**
- Modalidad: Presencial
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Ejecutar el desarrollo de los procesos de asistencia técnica especializada a los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa a nível regional, asegurando el proceso de asesoría especializada para favorecer intervenciones que sean efectivas, oportunas y proporcionen bienestar integral a los niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio.

**Principales funciones**
- 1. Identificar las necesidades de asistencia y transferencia técnica de los proyectos ejecutados por los Colaboradores Acreditados y/o Centros de Administración Directa de la región.
- 2. Efectuar la planificación y programación anual del proceso asistencia técnica regional, en conformidad con las necesidades identificadas, los lineamientos de la Dirección Nacional y los criterios de focalización definidos.
- 3. Realizar las actividades de asistencia técnica, procurando la entrega de asesoría para que los procesos interventivos sean efectivos y proporcionen bienestar integral a los niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio.

**Extracto perfil de cargo**
- Descripción del Cargo

**Área de desempeño**: Unidad Asistencia Técnica, Monitoreo y Evaluación Regional - Dirección Regional
**Dependencia jerárquica**: Jefatura Unidad Asistencia Técnica, Monitoreo y Evaluación Regional

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo(a), Educador(a) Diferencial, Trabajador(a) Social u otro profesional afín al área psicosocial.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título técnico en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, a saber:

Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

- Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
- Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile

Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

- Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

Especialización y/o Capacitación
- Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
- Implementación y/o gestión de políticas sociales para niñez y adolescencia.
- Modelos y metodologías de intervención psicosocial.
- Metodologías para la gestión del conocimiento.
- Metodologías para la gestión del cambio.
- Formulación de planes de mejoramiento continuo de equipos de trabajo.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de al menos 3 años en materias relacionadas con el uso y aplicación de modelos y metodologías de intervención psicosocial en protección especializada, y experiência en acompañamiento, asesoría y/o formación a equipos.

Competencias
- 1. Servicio a las personas
2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
3. Trabajo en equipo y colaboración
4. Construcción de relaciones de confianza
5. Asesoramiento y experticia
6. Coordinación y gest



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