Coordinador(a) Regional Promesas Chile, Región de

hace 2 semanas


Punta Arenas, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Coordinador(a) Regional Promesas Chile, Región de Magallanes.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
- Ciudad
- Punta Arenas
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.603.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es de $1.603.000. trabajando en calidad contractual a honorarios, efectuando sus labores en la Región de Magallanes, dentro del componente de detección de talentos.
En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Gestionar financiera y administrativamente el funcionamiento de los componentes del Programa Promesas Chile: detección y proyección de nuevos talentos deportivos, propiciando una conexión efectiva entre el Nível Central y el Regional.
- Descripción del Cargo

Las funciones especificas del cargo son:

- Gestionar el equipo humano técnico de entrenamientos promesas Chile,
- Supervisar los informes mensuales, realizados por técnicos
- Apoyar a su jefatura en la compra de implementos técnicos administrativos y financieros para las diferentes disciplinas,
- Desarrolar y gestionar los procesos técnicos administrativos y financieros,
- Apoyar en todo lo solicitado por su jefatura, de acuerdo al área de desempeño.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.

**Carreras de: Técnico Nível Superior en Preparación Física, Pedagogía en Educación Física, Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y/o Técnico Deportivo.**

Especialización y/o Capacitación

**Deseable Estudios de Especialización de post títulos en**: Gestión Deportiva, Gerencia Pública o Administración y Finanzas.
**Deseable Cursos de Capacitación** en Planificación y Control de Gestión, Evaluación de Proyectos.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência profesional en el sector público y/o privado.
- Experiência Comprobable en Judo, Esgrima, Balonmano y Natación.
- Acreditar experiência en el control, planificación, administración y ejecución de presupuesto, además de experiência en compras públicas.
- Deseable 1 año de experiência en el sector público y en Alto Rendimiento.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo del IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Aprendizaje Continuo**:Se capacita y perfecciona formalmente en las temáticas relacionadas con su campo de acción. Identifica nuevas oportunidades para aplicar sus conocimientos y experiências, para beneficio propio y/o de su equipo de trabajo. Propone instancias de formación y de actualización de conocimientos a su equipo de trabajo.
- **Gestión Deportiva y de Actividad Física**:Integra información actualizada y/o proporcionada por otras áreas del IND, para la confección



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