Generalista de Desarrollo Organizacional
hace 4 meses
Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol /
- Convocatoria
- Generalista de desarrollo organizacional
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**48**
Última a las **22:27:54** del **03-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.020.594
Condiciones
- Primer contrato por tres meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño de jefatura directa.
La renta indicada corresponde a un Grado 13° de la Escala Única de Sueldos DL. 249. Además incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose como sigue:
- Renta Bruta meses sin asignación de Modernización: $1.646.180-.
- Renta Bruta meses con asignación de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $ 2.769.422-.
- En caso de renovación de contrato dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo
- Ejecutar y operar etapas del ciclo de vida laboral de los funcionarios(as) del servicio de acuerdo a procedimientos establecidos y leyes, normas y lineamientos gubernamentales que lo rigen con el fin de facilitar el cumplimiento de la misión del servicio y su fortalecimiento institucional en materia de desarrollo de personas.
- Funciones del Cargo
1. Operar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, inducción, formación y desempeño en uso de las plataformas dispuestas para ello con el fin de asegurar su ejecución en cumplimiento de estándares definidos por las normas de aplicación general en materia de gestión y desarrollo de personas así como procedimientos internos.
2. Ejecutar y apoyar en el desarrollo subsistemas de desarrollo de personas tal como practicas profesionales, clima laboral, cultura, riesgos psicosociales, calidad de vida, conciliación, integridad, prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, descripción de cargo coordinando acciones con proveedores u otras entidades según sea necesario con el fin de facilitar el logro de objetivos y metas establecidas.
3. Recabar, compilar y analizar datos de encuestas propias e institucionales, así como sistemas de información del servicio y/o otras fuentes, logrando desarrollar indicadores de gestión y conocimiento en materia de desarrollo de personas para facilitar la toma de decisiones y la rendición de cuentas sobre la gestión de la unidad.
4. Apoyar en la implementación de procedimientos, planes de acción e indicadores de desarrollo de personas en cumplimiento de estándares de certificación de la norma chilena Nch3262:2021 de equidad de género y conciliación de vida laboral, familiar y personal con objetivo de lograr concebir la gestión de la unidad en cumplimiento de este estándar.
5.Apoyar y facilitar el brindar asesoría interna a unidades requirentes a través de acciones de acompañamiento y/o talleres a objeto de colaborar con el cumplimiento de sus propios objetivos y metas.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, en el área de Ciencias Sociales y/o Administración
Deseable título de psicólogo(a) mención psicología organizacional/laboral y/o administrador público.
Especialización y/o Capacitación
- Requisito conocimiento y experiência nível avanzado de microsoft excel, powerpoint y word
Deseable diplomado en materia de gestión pública y/o desarrollo organizacional, recursos humanos.
Deseable conocimiento y experiência operativa en uso de portal empleos públicos
Deseable conocimiento y experiência operativa en uso de PYR
Deseable conocimiento y
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Generalista de Rrhh
hace 6 meses
Santiago de Chile Instalaciones Técnicas A tiempo completoImportante empresa de instalación y montaje industrial se encuentra en búsqueda de un **Generalista de RRHH, **para incorporarse a su equipo de trabajo **Algunas de sus principales funciones son**: - Confección documentación contractual, - Ejecutar el proceso de remuneraciones, anticipos, aguinaldos y otros y previred, - Diversos trámites con AFP,...
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Líder de Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
Santiago de Chile EFE Trenes de Chile A tiempo completoEn EFE Trenes de Chile, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que “Acercarán Chile a su mejor Futuro”. Buscamos Líder de Desarrollo Organizacional, para nuestra Gerencia de Personas y Organización. Quien tendrá el desafío de Diseñar, crear, gestionar y coordinar los distintos procesos...
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Analista Generalista de Recursos Humanos
hace 1 mes
Santiago de Chile Insside Ciberseguridad A tiempo completoEstamos en la búsqueda de un **Analista de RRHH Generalista (Jr/Semi Sr) **para sumarse desde **Chile** a nuestro equipo HR. **Responsabilidades** - Gestionar las diferentes consultas de RRHH con los clientes internos y áreas de atención, incluyendo presencia y coordinación de la oficina. - Asistir activamente en distintas actividades que contribuyan a...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 1 mes
Santiago de Chile Lari A tiempo completoImportante empresa de telecomunicaciones y electricidad se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional quien tendrá la misión de liderar las políticas de desarrollo organizacional de la compañía, asimismo asegurar el cumplimiento de los programas de clima organizacional y capacitacion de acuerdo a los estándares definidos según...
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Analista Desarrollo Organizacional
hace 4 meses
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Analista de Desarrollo Organizacional
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 3 meses
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 3 meses
Santiago de Chile Atlas Copco Chile SpA. A tiempo completo**Especialista en Desarrollo Organizacional**: - Functional area: Human Resources- Country: Chile- City: Santiago- Company name: Atlas Copco Chile SpA.- Date of posting: Oct 8, 2024 Nuestras soluciones son una parte clave de la mayoría de las industrias: electrónica, investigación médica, energía renovable, producción de alimentos, infraestructura y...
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Líder de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Santiago de Chile HRprofile A tiempo completoHR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la región LATAM, se encuentra en búsqueda de un **Líder de Desarrollo Organizacional** para nuestro cliente, una empresa innovadora del sector tecnológico. El **objetivo** del rol es diseñar e implementar iniciativas estratégicas que impulsen el desarrollo del...
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Psicólogo Desarrollo Organizacional
hace 7 meses
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Especialista de Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
Santiago de Chile Wom A tiempo completo¡¡PORQUE NADIE TE DA MÁS!! ¡Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado!, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, ¡eres él/la futuro(a) WOMer que buscamos! Buscamos un(a) **Especialista de Desarrollo...
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Jefe Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
Santiago de Chile Walters People A tiempo completoBuscamos Jefe de Desarrollo Organizacional para empresa proveedora de la minería con presencia a nível global. Será responsable de diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación que fomenten habilidades clave dentro de la fuerza laboral. Además, colaborará estrechamente con los líderes de la organización para identificar oportunidades...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
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hace 7 meses
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Encargado de Desarrollo Organizacional
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hace 3 meses
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Analista de Desarrollo Organizacional
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hace 7 meses
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Coordinador Desarrollo Organizacional
hace 3 meses
Santiago de Chile Lo Valledor A tiempo completoDesarrollar, coordinar y controlar la ejecución de los programas de desarrollo de personas, orientados a la mejora del desempeño individual y organizacional. Apoyo en el diagnóstico, planificación, diseño y ejecución del Plan Anual de Capacitación tanto presencial como e-learning, coordinando todas las operaciones logísticas y administrativas. Apoyar...
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Analista de Desarrollo Organizacional
hace 6 meses
Santiago de Chile UChile - Facultad Medicina A tiempo completoLa Subdirección de Relaciones Humanas de la Facultad de Medicina, se encuentra en búsqueda de un (a) Analista de Desarrollo Organizacional, quien tendrá por objetivo: - Implementar y llevar a cabo procesos de concursos de áreas de Desarrollo Organizacional para el Personal de Colaboración y Académico de la Facultad de Medicina, en razón, de...