Matrón(a) de Unidades de Emergencia Gineco

hace 1 semana

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Quilpué
- Convocatoria
- Matrón(a) de Unidades de Emergencia Gineco
- Obstétricas (UEGO)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quilpué
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones

**1 cargo Matrón(a) de Unidades de emergencia Gineco-Obstétricas (UEGO) grado 12° 4to turno.**

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.
Jornada laboral: 4to turno.
Lugar de desempeño: Servicio de Obstetricia y Ginecología.

Objetivo del cargo
- Otorgar atención integral de matronería a usarías /os que consultan por urgencias obstétricas o ginecológicas en la unidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- l) Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
- ll) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.

Especialización y/o Capacitación

**Exigible**:

- Curso de Prevención de IAAS vigente (5 años).
- Curso de RCP Básico o avanzado vigente (5 años).
- Cadena de custodia.

**Deseable**:

- Curso calidad y seguridad de la atención.
- Curso de atención a víctimas de violencia sexual.
- Curso de manejo urgencias ginecobstetricias.

**LOS/LAS POSTULANTES QUE NO ADJUNTEN TODOS LOS CERTIFICADOS Y/O DOCUMENTOS QUE ACREDITEN ANTECEDENTES OBLIGATORIOS/EXIGIBLES (CURSOS, EXPERIENCIA, ETC.), QUEDARÁN AUTOMÁTICAMENTE FUERA DEL PROCESO.**

Además, los cursos serán considerados hasta 5 años anterior a la fecha de publicación de la convocatoria.Experiência sector público / sector privado

**En el cargo**: Exigible mínimo 2 años de experiência clínica, en atención directa de pacientes en Servicios de Obstetricia y Ginecología y/o Unidades de Emergencias Gineco-Obstétricas de hospitales de alta complejidad.
- Exigible acreditar desempeño a través de certificado de experiência especifica en las áreas mencionadas, firmado por jefatura actual o previa.

**Laboral**:Exigible mínimo 3 años de experiência clínica en hospitales de alta complejidad del sistema público.

*Para avanzar a la siguiente etapa (admisibilidad) el postulante debe cumplir con todos los requisitos exigibles/obligatorios.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

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