Técnico en Enfermería Servicio de Medicina
hace 2 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Técnico en Enfermería Servicio de Medicina
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**2**
Última a las **11:47:41** del **05-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
688.185
Condiciones
- Renta aproximada Gr. 21 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. sistema de turnos, contrata.
Dos cargos vacantes y un reemplazo pre y post natal Gr. 22 EUS serán definidos en este proceso de selección.
Déjese establecido que la persona seleccionada tendrá un **contrato inicial de 3 meses**, a plazo fijo, al término del cual, el Director, **previa evaluación de desempeño** realizada por la jefatura directa, podrá resolver su prórroga.
Objetivo del cargo
- Contribuir con el funcionamiento del establecimiento, desempeñándose en las distintas áreas de trabajo de la Unidad y ejerciendo su labor como Técnico en Enfermería, de manera eficiente y oportuna. Debe orientar su quehacer de acuerdo a los estándares de calidad definidos por la institución, normativa vigente y protocolos del ámbito técnico - clínico.
- Funciones del Cargo
- **Otorgar cuidados de enfermería integral de acuerdo a plan diario registrado.**:
- **Dar cumplimiento a medidas establecidas para prevención de Infecciones asociadas a atención de salud y seguridad del paciente **hospitalizado.**:
- **Apoyar en el mantenimiento permanente de higiene hospitalaria.**:
- **Velar por el buen funcionamiento de la unidad, resguardando el uso eficiente de los **recursos.**
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Certificado de Título de Técnico en Enfermería Nível Superior o Auxiliar Paramédico (curso 1550 hrs mínimo), otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste**
Especialización y/o Capacitación
- **Acreditar curso de IAAS (mínimo 27 hrs. y vigente)**:
- **Acreditar curso de RCP (mínimo 20 hrs. y vigente)**
Experiência sector público / sector privado
- **Acreditar mínimo 1 año de experiência laboral como técnico en enfermería.**:
- **Acreditar mínimo 6 meses de experiência laboral en servicios médico quirúrgico o UPC en establecimientos públicos y privados.**
- Contexto del cargo
Cargo supervisado directamente por enfermero supervisor del servicio
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad incl
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