Analista División de Jurídica
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Energía / Subsecretaría de Energía /
- Convocatoria
- Analista División de Jurídica
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Se ofrece una vacante a contrata por aproximadamente tres meses a prueba con renovación según desempeño hasta el 31 de diciembre 2023. La renovación posterior a la fecha señalada estará sujeta a desempeño y será anual.
La remuneración ofrecida corresponde a un grado 7° de la Escala Única de Sueldo, estamento profesional, lo cual se traduce en una remuneración de:
Bruto mensual (mes sin bono) $ 2.672.923
Bruto mensual (mes con bono) $ 4.311.385
Bruto mensual (promedio mes con y sin bono) $ 3.219.077
Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados los tres meses previos al mes con bono.
La jornada laboral es de 44 horas semanales, con un horario de ingreso de lunes a viernes entre 07:45 y 09:30 finalizando 9 horas después los días lunes a jueves y 8 horas los días viernes.
Objetivo del cargo
- Apoyar la labor de la jefatura de la División Jurídica, para la coordinación con las Divisiones, entregando asesoría, fundada en la normativa vigente, en diferentes temáticas de Derecho Administrativo general y regulatorio, para contribuir al cumplimiento de las funciones del Ministerio de Energía y al desarrollo del Mercado Energético Nacional dentro del marco jurídico que le rige.
**Funciones**
1. Apoyar en el proceso de generación de propuestas de respuestas respecto de recursos judiciales y administrativos; presentaciones realizadas por terceros ante Contraloría General de la República; requerimientos de otros organismos del Estado y solicitudes internas, a fin de resguardar los intereses fiscales y asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta, según corresponda.
2. Analizar la normativa sectorial vigente, a fin de generar productos y respuestas a requerimientos generados por las demás divisiones del servicio, a fin de contribuir en el desarrollo de procedimientos administrativos de competencia del Ministerio de Energía.
3. Apoyar en la tramitación de diversos procedimientos administrativos de competencia del Ministerio de Energía, para contribuir en la elaboración de actos administrativos que se ajusten a los requerimientos y a la legalidad vigente.
4. Proponer a la jefatura de la División Jurídica la elaboración de ciertos contenidos a publicar en la pagina web del Ministerio respecto a los procesos de consultas ciudadanas vinculadas a los reglamentos, analizando las observaciones y coordinando con los actores involucrados en caso necesario, a fin de contribuir en una mejora continua del reglamento.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Derecho.
Especialización y/o Capacitación
- Se evaluará favorablemente contar con las siguientes especializaciones y/o conocimientos:
Conocimientos en Regulación Energética
Conocimiento de Administración Pública
Experiência sector público / sector privado
- Al menos cinco años de experiência profesional en derecho administrativo y/o mercados regulados. Deseable contar con al menos dos años de experiência en sector energético.
Competencias
- Integridad: Demostramos y promovemos los principios y valores de la Institución y del sector público, mostrando probidad, impecabilidad y respeto por la normativa. Actuamos en forma honesta, ética y justa, con consistencia entre nuestras declaraciones y conductas.
- Orientación a los resultados: Trabajamos para alcanzar las metas establecidas, tanto a nível personal como institucional. Enfocamos nuestros esfuerzos hacia un trabajo de calidad, manteniendo un desempeño adecuado y que aporte valor a la gestión del Ministerio.
- Trabajo Colaborativo: Contribuimos en el trabajo propio y el de los demás, teniendo una disposición positiva, compartiendo información, respondiendo oportunamente y reconociendo las contribuciones de los otros. Adquirimos como propios los compromisos del equipo, demostrando una actitud proactiva y respeto a las opiniones de los demás.
- Comunicación Efectiva: Somos capaces de generar y mantener una comunicación asertiva y empática con diferentes interlocutores, demostrando capacidad para adecuar nuestro lenguaje y escuchar activamente, estableciendo diálogos que
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