Desarrollador de Bases de Datos División

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Unidad de Análisis Financiero /
- Convocatoria
- Desarrollador de bases de datos División Tecnología y Sistemas Unidad de Análisis Financiero
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Informática y Sistemas
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.513.928

Condiciones

**CARGO**
Desarrollador de Bases de Datos

**CÓDIGO**
DBD-1

**N° DE CARGO**
1

**HORAS**
44 horas semanales

**ESTAMENTO**
Estamento

**GRADO EF**
Grado 13° profesional

**RENTA BRUTA 2023**
Enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre
$2.440.441
Marzo, junio, septiembre y diciembre
$2.660.903
Promedio
$2.550.672

**HORARIO**
Rango de ingreso de 8:00 a 9:30 hrs. y salida de 17:00 a 18:30 de lunes a jueves/ 16:00 a 17:30 hrs, los viernes, según corresponda, velando por el total cumplimiento a la jornada de 9 horas de lunes a jueves y de 8 horas el día vienes, incluido el horario de colación.

**CALIDAD JURÍDICA**
Contrata

**LEY**
18.834

**LUGAR DE DESEMPEÑO**
Santiago en las dependencias de la UAF, ubicada en Moneda # 975, piso Nº 16

Objetivo del cargo
- Responsable de mantener el correcto funcionamiento de las bases de datos (BDs) de la Institución, asegurando la continuidad operacional de los servicios ofrecidos, relacionados a éstas. Administrar, supervisar y asegurar el adecuado uso de los datos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**REQUISITO ESTUDIOS**
Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una Universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
**Carrera profesional**: Ingeniería en Computación, Informática, Sistemas, Tecnologías de Información, Matemáticas, Automatización, Eléctrica, Civil o Industrial, Analista en Computación Científica o equivalente a las áreas de estudios mencionadas.

Especialización y/o Capacitación

**ESPECIALIDAD /CAPACITACIÓN /PERFECCIONAMIENTO**

**Perfeccionamiento/Capacitación**:

- Certificación en BD SQL Server y/o cursos en dicha tecnología (debe explicitar cuáles y acreditar con los certificados correspondientes) **(deseable).**:

- Acreditar conocimiento avanzado de PL-SQL **(deseable).**:

- Acreditar conocimiento de administración de VMware y/o Linux y/o Cloud** (deseable).**:

- Acreditar conocimiento de gestores documentales y/o gestores de procesos **(deseable).**:

- Acreditar experiência en negocios similares a los de la UAF y/o en la Administración Pública **(Deseable).**

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA LABORAL**
- 2 años de experiência profesional mínimo
**(excluyente).**
- Experiência mínima de a lo menos 2 años en
funciones inherentes al desarrollo de sistemas, bases de
datos y/o en cargos similares (DBA)
**(excluyente).**
- Al menos 1año de experiência
administrando bases de datos SQL
** (deseable).**

Competencias

**COMPETENCIAS Y NIVELES DE ADECUACIÓN**

**COMPETENCIA**

**ACCIÓN CLAVE**

**NIVEL DE ADECUACIÓN**
Capacidad analítica
Es capaz de realizar un análisis lógico y estructurado de una situación o problema hasta llegar a determinar, con un margen de error razonable, las posibles causas o alternativas de solución
2 de 3
Trabajo en equipo
Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.
2 de 3
Orientación a la eficiencia
Ser capaz de lograr los resultados esperados haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios

2 de 3
Comunicación efectiva
Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones

2 de 3
- Contexto del cargo

**DEPENDENCIA JERÁRQUICA**
- Jefatura de la División de Tecnología y Sistemas
- **RELACIONES INTERNAS**
- Divisiones y Áreas de la UAF.
- **RELACIONES EXTERNAS**
- Organismos y proveedores relacionados vía interoperabilidad u otra forma de intercambio de información, usuarios de la UAF.
- Requisitos Gene



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