Jefe(a) Laboratorio Clínico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Antonio Tirado Lanas de Ovalle
- Convocatoria
- Jefe(a) Laboratorio Clínico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Ovalle
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.249.676

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
- **Renta**: Acorde al estamento Profesional grado 10° de la E.U.S.
- Dejese establecido que la persona seleccionada para este cargo se regirá en base a las condiciones estipuladas para la Ley 18.834. Sin perjucio de que la persona seleccionada pertenezca a la Ley 19.664
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- **Disponibilidad**: Inmediata.

Objetivo del cargo
- Planear, dirigir, organizar y controlar y evaluar las actividades desarrolladas en la Unidad de Laboratorio Clínico del Hospital Provincial de Ovalle, apoyando tanto en lo asistencial, como en lo administrativo; cumpliendo con la normativa, los estándares de calidad vigentes y lineamientos del MINSAL, asegurando el buen funcionamiento de la Unidad de Laboratorio, junto con otorgar una respuesta eficiente, oportuna y de calidad a los requerimientos de los diferentes servicios y usuarios.
- Funciones del Cargo

FUNCIONES
1. Cumplir y hacer cumplir las normas generales y especiales que rigen el funcionamiento del Laboratorio Clínico y aquellas disposiciones impartidas por la Autoridad Sanitaria y normativa pertinente del Servicio Salud Coquimbo y Hospital Provincial de Ovalle.
2. Coordinar y programar la distribución de las funciones y roles propios del laboratorio clínico para lograr un funcionamiento optimo de la unidad, realizando una supervisión continua.
3. Efectuar distribución de funciones y responsabilidades del personal de laboratorio de acuerdo a las necesidades, habilidades de los funcionarios, infraestructura y recursos.
4. Gestionar el clima laboral en la unidad, generando las estrategias necesarias para mantener un ambiente de trabajo, basado en el respeto y relaciones laborales adecuadas entre sus integrantes y con los demás funcionarios del hospital.
5. Coordinar y supervisar sistema y calendario de turnos de los funcionarios.
6. Gestionar el control del recurso humano de acuerdo con horarios de jornadas y turnos; autorizar o denegar feriados legales y permisos administrativos.
7. Promover y planificar la participación, de los funcionarios a su cargo, en actividades de capacitación del establecimiento, del servicio de salud y de sociedades científicas, velando por la mantención de la dotación adecuada para el buen funcionamiento del laboratorio.
8. Coordinar y supervisar el programa de mantenimiento preventivo los equipos, instrumentos e instalaciones del laboratorio.
9. Gestionar el mantenimiento correctivo de los equipos, instrumentos e instalaciones del laboratorio.
10. Gestionar el adecuado y oportuno abastecimiento de reactivos, insumos y servicios de apoyo para la función analítica.
11. Velar por el adecuado control de inventario de existencias del laboratorio (Infraestructura del laboratorio)
12. Participar en propuestas para el Programa anual de capacitaciones.
13. Supervisar, analizar y evaluar el correcto funcionamiento de los procesos pre analíticos, analíticos y post analíticos.
14. Promover el aseguramiento de la calidad de los exámenes que se realizan en el laboratorio mediante la gestión de control de calidad interno y externo.
15. Monitorear las actividades mensuales del laboratorio y entregar oportunamente la información de programas de vigilancia epidemiológica, estadísticas mensuales e indicadores de calidad a las unidades y/o a las autoridades correspondientes.
16. Efectuar el proceso de precalificación e informes de desempeño de funcionarios del laboratorio