Analista de Capacitación

hace 6 meses


Santiago de Chile Pontificia Universidad Católica de Chile A tiempo completo

Publicada hoy por
- **Pontificia Universidad Católica de Chile**

Jornada Completa

Analista

Región Metropolitana de Santiago

Santiago

**Misión del Cargo**:
Analizar y gestionar los requerimientos demandados al Departamento de Capacitación, asegurando la calidad del producto acorde a los parámetros establecidos. Integrar y realizar efectivamente la gestión de información, generando reportes que permitan comprender y plantear las alternativas que el departamento puede abordar para la toma de decisiones. Realizar e implementar el diseño, planificación, evaluación y resolución de problemas en el funcionamiento del área. Ejecutar procedimientos, monitoreos o procesos que aseguren la continuidad operacional de la unidad.

**Principales Funciones y Tareas**:

- Analizar información que respalde las decisiones de la unidad, en búsqueda de elaboración de nuevos razonamientos, mejoras a los procesos, productos o servicios a los cuales responde, evaluando ventajas, desventajas y todas las alternativas disponibles.
- Recopilar, organizar e integrar efectivamente la información y/o datos para asegurar una correcta operación y el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
- Gestionar el levantamiento de información y requerimientos funcionales para la unidad.
- Encontrar alternativas de solución a los problemas, en concordancia con los parámetros de calidad establecidos por la unidad.
- Generar y elaborar reportes de acuerdo a los criterios establecidos.
- Realizar seguimiento de sus gestiones.
- Construir y monitorear los indicadores de los procesos a su cargo, con el fin de generar mejoras o correcciones.
- Respaldar la documentación y/o información de las operaciones clave realizadas.
- Establecer canales de comunicación claros con los diversos interlocutores dentro de la institución.
- Actualizar continuamente los conocimientos respecto a las últimas metodologías y/o tecnologías de su especialidad.
- Apoyar a su jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido.

**Condiciones Laborales**:
Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

Jornada de Trabajo: 44 hrs. distribuidas de lunes a viernes.

Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben de tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

**Perfil deseado**:

- Ingeniero comercial, Sociólogo/a o carrera afín.
- Experiência Laboral: entre 0 y 2 años de experiência.
- Competencia Técnicas: Excel avanzado, conocimiento de tecnologías de información.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiência desde 1 años

Estudios mínimos: Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Sociología



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