Jefe(a) de Cobranza
hace 6 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- JEFE(A) DE COBRANZA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.807.956
Condiciones
Incluye almuerzo en casino institucional.
Objetivo del cargo
- Velar por una eficiente y oportuna gestión de cobro de los servicios prestados por el Establecimiento y aquellos generados por otros medios como son las Licencias Médicas, Aportes Sociales, Accidentes de Trabajo, etc., dando orientación al cumplimiento con calidad en los procedimientos que se establezcan en la unidad de Cobranzas.
- Funciones del Cargo
1. Coordinar y controlar las acciones que se ejecutan en la unidad para asegurar la pertinencia y adecuación del uso de los recursos financieros, presupuestarios que requiere el Hospital.
2. Supervisar y controlar el ingreso adecuado del devengado y percibido en el sistema SIGFE de los distintos movimientos producidos en la unidad y la tramitación de las cuentas incobrables.
3. Generar información para la toma de decisiones de la jefatura, tanto a nível de la unidad como a nível institucional, en su ámbito de competencia.
4. Coordinar y supervisar los trabajos que se ejecutan en la unidad, definiendo los esquemas, metodologías, plazos, entre otros, participando en reuniones de coordinación con la Unidades y jefaturas.
5. Organizar y distribuir las labores asignadas a la sección, designando las actividades a fin de atender los requerimientos solicitados a ésta, analizando y revisando la información y documentación generada por la unidad.
6. Determinar los valores a cobrar, diseñar e implementar los procedimientos administrativos al proceso de cobro, controlar las operaciones de cobro, velando por el resguardo y la integridad de la información relacionada con los deudores.
7. Atender las consultas de los usuarios internos y externos a la institución.
8. Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Carrera profesional de al menos 8 semestres de:
Contador/a Auditor/a, Administrador/a Público, Ingeniero/a Comercial o Ingenierías relacionadas a la administración.
Especialización y/o Capacitación
**_ EXCLUYENTE:_**:
- Diplomado en el área de Administración_
- _Sistema de información SIGFE (acreditable con certificado de experiência laboral específica)_
**_DESEABLE:_**:
- Diplomado en Gestión de Crédito y Cobranzas_
- _Normativa NIC-SP,_
- _Curso de Ética y Probidad_
**_Usabilidad de herramientas tecnológicas_**
**_EXCLUYENTE:_**
- Excel nível medio
**_DESEABLE:_**:
- Excel nível avanzado_
- _Plataforma ACEPTA_
Experiência sector público / sector privado
**_ EXCLUYENTE:_**:
- 3 años de experiência en el área de Cobranzas pública o privada_
- _Acreditar experiência en supervisión de personal del área de Cobranzas_
**_DESEABLE:_**:
- 2 años de experiência en el área de Cobranzas en hospitales públicos_
- _Acreditar experiência de un año o más como Jefe de Cobranzas_
Competencias
**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**
Orientación a Resultados
- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen._
Enfoque a las personas
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._
Capacidad de hacerse cargo
- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._
Adaptación al cargo
Trabajo en equipo y cooperación
- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas._
Probidad
- La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con
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Jefe(a) de Cobranzas
hace 7 meses
San Miguel, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González - Convocatoria - Jefe(a) de Cobranzas - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Miguel - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de...
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Ejecutivo de Cobranza
hace 4 semanas
San Bernardo, Chile Consultores de Empresas EST Ltda. A tiempo completoEmpresa fabricadora de Metales se encuentra en búsqueda de un administrativo de cobranzas, par su planta ubicada en la comuna de San Bernardo: Funciones: - Retirar documentos de pago correspondiente a facturas - Contabilizar pagos en sistema ERP softland. - Realizar depósitos bancarios recaudados de la empresa, según plazos establecidos. - Recibir dinero...
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Jefe de Sucursal San Antonio
hace 6 meses
San Antonio, Chile PARQUES DE CHILE S.A. A tiempo completoEn Parques de Chile nos encontramos en la búsqueda de un/a JEFE DE SUCURSAL, para nuestras instalaciones ubicadas en la Comuna de San Antonio, Quinta Región. Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiência en cargos similares, donde se haya desempeñado en áreas comerciales, de atención al cliente y operacionales. Las responsabilidades de...
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Jefe(a) de Trasnporte
hace 2 meses
San Bernardo, Chile Empresa de Alimentos A tiempo completo**JEFE(A) DE TRASNPORTE (1 vacantes) **Profesionales científicos e intelectuales**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Empresa de Alimentos **Actividad económica**: Elaboración de otros productos alimenticios n.c.p. **Descripción de la Empresa**: Elaboradora de productos alimenticios. **DESCRIPCIÓN**: Empresa de Alimentos, ubicada en el sector...
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Maestro Electrico
hace 3 meses
San Miguel, Chile PROYECTOS DE INGENIERIA Y OBRAS ELECTRICAS AINEL LTDA. A tiempo completo**Maestro Electrico (3 vacantes) **Trabajadores (as) Electricistas / Electronicos**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: PROYECTOS DE INGENIERIA Y OBRAS ELECTRICAS AINEL LTDA. **Actividad económica**: Otras actividades de servicios de apoyo a las empresas n.c.p. **DESCRIPCIÓN**: Distinguir los diferentes componentes y los elementos mecánicos y...
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Jefe Adminsitrativo Sucursal San Antonio
hace 6 meses
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Ejecutivo Recaudación en Terreno San Vicente
hace 6 meses
San Vicente, Chile Fundación Hogar de Cristo - División Comercial A tiempo completo**Descripción empresa**: La búsqueda de justicia social que marcó la personalidad y la vida del padre Alberto Hurtado, lo llevó a fundar el 14 de octubre de 1944 el Hogar de Cristo, cuyo objetivo era brindar “pan, techo y abrigo” a los más pobres y excluidos, sello que se ha mantenido hasta ahora, involucrando el concepto de comprender la pobreza...
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hace 6 meses
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Jefe Administrativo de Sucursal San Antonio
hace 6 meses
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