Auxiliar Servicio Upc 4to Turno

hace 3 semanas

San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

Convocatoria
- AUXILIAR SERVICIO UPC 4TO TURNO

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

634.471

Condiciones
- Cargo en estamento auxiliar asociado a grado 24°en EUS equivalente a $ 631.471 brutos aproximados en modalidad 4to turno.
- Incluye almuerzo en casino institucional.
- Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, plazo dentro del cual será evaluado su desempeño y decidida su continuidad de manera mensual. Luego de este período, por ser cargo a contrata finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.

Objetivo del cargo
- Realizar funciones de orden y aseo de la unidad y aislamientos de pacientes, traslado seguro de los pacientes, eliminación de basura y desechos contaminados, retiro de insumos de bodegas, respetar normas de IAAS.
- Funciones del Cargo
- Mantención del aseo de las unidades clínicas y box de pacientes en forma diaria.
- Realizar aseos terminales en las unidades de pacientes.
- Traslado de pacientes intra y extra hospitalario.
- Colaborar en el traslado de insumos y equipos.
- Mantener ordenada y actualizado el stock de sueros según registro ad-hoc.
- Realizar aseo terminal Y recurrente de clínica de enfermería y bodega según protocolo.
- Mantener el orden y la limpieza del área de equipos médicos.
- Mantener el orden y la limpieza de las áreas de acopio de material sucio y de la zona de insumos de limpieza.
- Realizar limpieza de dispositivos para eliminación de excretas (chatas y patos y tinas) y mantenerlas embolsadas.
- Llenar registro de entrega de turno según tareas realizadas.
- Traslado de materiales de Riesgo biológicos y Químicos a la Central de Acopio de la unidad, acorde a procedimientos de REAS.
- Entregar y recibir en forma presencial los equipos de curación y material a esterilizar a auxiliar de esterilización.
- Entregar información a pacientes y/o familiares, según sus competencias.
- Colaborar en el traslado de muestra y recetas en caso de requerirlo.
- Reposición de clinics, jabón, alcohol gel y cambio de frascos de aspiración y contendero cortopunzante.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgada por un organismo de educación reconocido por el Ministerio de Educación.
- Este cargo no está siendo ofertado para personas que cuenten con título profesional o técnico de nível superior, por lo cual las postulaciones no serán consideradas en el proceso.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- _Curso de IAAS_
- _Curso de RCP_
- _Curso de REAS_

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente**:

- _Al menos 6 meses de experiência en labores similares en instituciones públicas o privadas._

**Deseable**:

- _1 año de experiência en labores similares en instituciones públicas o privadas._

Competencias

**COMPETENCIAS** **TRANSVERSALES**
Orientación a Resultados- Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen._
Enfoque a las personas- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital._
Capacidad de hacerse cargo- Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros._

Adaptación al cargoTrabajo en equipo y cooperación- Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas._
Probidad- La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"._

**COMPETENCIAS**ESPECÍFICAS**CONDUCTUALES**
Iniciativ

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