Profesional de Gestión Comunicacional
hace 4 semanas
Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional SERVICIO DE PROTECCIÓN
- Convocatoria
- Profesional de Gestión Comunicacional - Dirección Regional - Región Metropolitana - PRS 25.10.2024
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Comunicaciones /RRPP
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**16**
Última a las **00:56:55** del **27-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Otros (Consulta de inhabilidades para trabajar con menores, consulta de inhabilidades por maltrato relevante )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.654.411
Condiciones
- La renta corresponde a Grado 13 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
- Renta bruta sin bonos: $1.654.411.(los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
Renta bruta con bonos*: $2.783.266.(los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.
- Jornada: Completa (Lunes a Viernes en horario oficina).
Modalidad: Presencial (con disponibilidad trabajo en terreno)
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**
Objetivo del cargo
- Difundir, promocionar y sensibilizar sobre la importancia de la restitución del derecho a vivir en familia, a través de acciones comunicacionales destinadas a generar motivación e interés en participar del proceso de cuidado temporal o definitivo de una niña, niño o adolescente; de acuerdo a lo establecido en la normativa legal, administrativa y protocolos comunicacionales vigentes del Servicio.
- Funciones del Cargo
1. Gestionar el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Difusión y Sensibilización anual de la unidad, en coordinación con la unidad de comunicaciones regional, para incorporar y sensibilizar sobre la importancia de la restitución del derecho a vivir en familia de los niños, niñas y adolescentes en la comunidad, resguardando los lineamientos comunicacionales institucionales vigentes.
2. Colaborar activamente con el equipo de la unidad en un diagnóstico del territorio en el que se encuentra emplazada, incorporando reflexiones en torno a las características y necesidades de éste.
3. Contribuir de manera proactiva en la identificación y desarrollo de estrategias de comunicación con enfoque de género dentro del Plan de Difusión y Sensibilización, orientado específicamente hacia la promoción del acogimiento y de la adopción, resguardando los lineamientos comunicacionales institucionales vigentes.
4. Generar redes de trabajo colaborativo con instituciones, organizaciones socio comunitarias y medios de comunicación presentes en el territorio, buscado una amplia difusión de los objetivos de la unidad.
5. Participar activamente en la elaboración de documentos y materiales comunicacionales de la unidad necesarios para implementar y ejecutar el plan de difusión diseñado para el territorio.
6. Aportar en la elaboración y coordinación de acciones comunicacionales para la implementación de planes de difusión y sensibilización del rol de las familias en los cuidados temporales y/o definitivos.
7. Colaborar con la jefatura mediante la aportación de insumos técnicos, como la elaboración de minutas de crisis y vocerías técnicas, para respaldar el plan de crisis comunicacional de la unidad frente a situaciones críticas que puedan impactar la imagen en los medios de comunicación, en línea con los lineamientos establecidos por el Servicio.
8. Participar activamente en el diseño y planificación de implementación de reunión informativa para la presentación de los procesos de acogimiento y de adopción, sensibilización y difusión con la comunidad y familias potencialmente interesadas en acoger o en adoptar.
9. Desarrollar en colaboración con los otros componentes del equipo de difusión, estrategias para la evaluación de resultados del Plan de Difusión anual de la unidad.
10. Realizar otras tareas de competencia encomendadas por la jefatura directa.
**Extracto perfil de cargo**
**Descripción del Cargo**:
**Área de desempeño**: Unidad de Evaluación Formativa para la Adopción y el Acogimiento (UEFAA) - Dirección Regional
**Dependencia Jerárquica**: Jefatura Unidad de Evaluación Formativa para la Adopción y el Acogimie
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Profesional Control de Gestión
hace 5 meses
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hace 2 meses
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