Enfermera(o) Clínico 4to Turno Unidad de Paciente

hace 4 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Enfermera(o) Clínico 4to turno Unidad de Paciente Critico Adulto (UPC)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones

**Renta***:
**A**
**c**orde al estamento profesional grado 13º de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar los cuidados de enfermería brindados a los pacientes hospitalizados las 24 horas del día y los 365 días del año. Con el objetivo de entregar atención oportuna y de calidad a las necesidades del Paciente critico adulto con enfoque humanizado al usuario y su familia.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

**Área Asistencial**
1.Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las acciones de enfermería en los pacientes a su cargo
2. Utilizar proceso de atención de enfermería para determinar necesidades del paciente
3. Recibir y entregar turno oral y escrito
4.Realizar visita de Enfermería en conjunto con técnico paramédico
5. Cumplir y hacer cumplir las indicaciones derivadas de la atención médica y los cuidados de enfermería
6. Efectuar técnicas y procedimientos de Enfermería de acuerdo a Normas y Procedimientos vigentes
7. Colaborar en procedimientos médicos
8. Realizar Categorización de Pacientes
9. Realizar vigilancia de Procedimientos invasivos de sus pacientes
10. Distribuir insumos necesarios para el trabajo diario y mantener el stock mínimo
11. Realizar los cambios de pacientes necesarios para aplicar la atención progresiva
12. Informar de accidentes cortopunzantes según flujograma
**Área Administrativa**
1. Colaborar con Enfermera Supervisora a mantener actualizados los manuales y Normas del Servicio
2. Velar por el correcto uso de los registros de Enfermería
3. Cumplir y hacer cumplir Políticas, Normas administrativas y reglamentos del Servicio y la institución
4. Evaluar y calificar a los Técnicos Paramédicos y Auxiliares a su cargo
5. Cumplir rol de Enfermera (o) jefa (e) de turno, velando por el cumplimiento de la Gestión del Cuidado
7. Informar a enfermera supervisora de ausencias y problemas administrativos durante el turno
8. Coordinar con servicios de apoyo en caso de requerimiento (mantención, equipos médicos, banco de sangre, imagenología, entre otros)
9. Cumplir con el registro completo de la documentación del servicio en el ingreso y egreso de pacientes (Atención cerrada, UGCC, GESRA, Libro de estadísticas, Vigilancia epidemiológica, Ingreso de enfermería, Pautas de supervisión, Epicrisis de enfermería)
10. Aplicar pautas de supervisión según necesidad.
11. Registrar e informar en Intranet del hospital en caso de presentar eventos adversos o centinela.
**Área Docencia**
1.Colaborar en la formación de internos de enfermería
2.Colaborar en la orientación y capacitación de Enfermeras y técnicos paramédicos que ingresan a la unidad
3. Colaborar en programas de Capacitación interna al personal de Enfermería
4. Realizar educación continua a pacientes y familiares
**Área de investigación**
1.Participar en actividades de Investigación de Enfermería.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermero/a otorgado por una Universidad o un Instituto profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Debe estar inscrito en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente (acreditar mediante certificado)
1. Curso de Infecciones Intrahospitalarias mínimo 40 horas para profesionales de la Salud
2. Curso RCP, BLS, ACLS
- Deseable:

- 1. Diplomado en Paciente Crítico adulto
- 2. Curso de liderazgo
- 3. Comunicación efectiva
- 4. Trabajo en equipo

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