Ds123 - Psicólogo(a) Unidad de Desarrollo Organizacional - Dirección Servicio
hace 1 semana
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
Convocatoria
- DS123 - PSICÓLOGO(A) UNIDAD DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - DIRECCIÓN SERVICIO
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región de La Araucanía
Ciudad
- Temuco
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**2**
Última a las **11:14:59** del **13-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado registro prestadores individuales de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.342.442
Condiciones
- **Remuneración**: La remuneración mensual considera un total de haberes de $1.342.442 correspondiente a cargo contrata, estamento Profesional, grado 16° de la Escala Única de Sueldos (E.U.S.).
**- Jornada Laboral**:La jornada de trabajo será de 44 horas semanales.
**- Período de Prueba**:La persona seleccionada para el cargo estará sujeta a **un período de prueba de cuatro meses**, durante el cual se evaluará su desempeño por parte de su jefatura directa. Es importante señalar que las contratas tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año. Las personas que ocupen estos cargos cesarán en sus funciones en dicha fecha automáticamente, por disposición de la ley, a menos que se proponga y apruebe una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Promover y gestionar iniciativas que contribuyan al desarrollo organizacional en la Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur y en los establecimientos hospitalarios dependientes, fortaleciendo las capacidades individuales y colectivas del personal mediante la planificación, ejecución y evaluación de estrategias de gestión del cambio, clima laboral, calidad de vida laboral y competencias organizacionales, en alineación con los objetivos estratégicos de la institución.
- Funciones del Cargo
**Funciones Principales**
- Elaborar e implementar procesos de diagnóstico, análisis e informes de clima laboral en los establecimientos del Servicio Salud Araucanía Sur.
- Diseñar y ejecutar intervenciones de clima laboral en los establecimientos del Servicio salud Araucanía Sur.
- Implementar acciones de seguimiento, acompañamiento y evaluación de las intervenciones de clima laboral ejecutadas por la Unidad de Desarrollo Organizacional.
- Diseñar y ejecutar Plan de acompañamiento, intervención y seguimiento a equipos críticos como Urgencias y SAMU de los establecimientos del servicio salud Araucanía Sur.
- Diseñar e implementar planes de mejora del clima organizacional en coordinación con los equipos directivos hospitalarios.
- Implementar y monitorear encuestas de clima laboral y análisis de resultados en la Dirección y establecimientos hospitalarios dependientes.
- Identificar necesidades de capacitación en la Dirección y en hospitales dependientes del Servicio de Salud Araucanía Sur, diseñando programas de formación orientados al fortalecimiento de habilidades directivas, competencias interpersonales, clima laboral, buen trato y buenas prácticas laborales.
- Coordinar y ejecutar actividades de capacitación con los equipos de gestión hospitalarios, asegurando una adecuada implementación.
- Realizar actividades de difusión e implementación de la Política de Buen Trato Laboral del Servicio Salud Araucanía Sur.
- Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio en procesos organizacionales clave en la Dirección y los establecimientos hospitalarios.
- Apoyar en la implementación de nuevas políticas, tecnologías o procesos internos en cada establecimiento.
- Participar en la definición, implementación y monitoreo del sistema de evaluación del desempeño aplicable a los establecimientos dependientes.
- Asesorar a los equipos de trabajo de cada establecimiento en la retroalimentación y mejora continua.
- Promover iniciativas de calidad de vida laboral y prevención del estrés ocupacional tanto en la Dirección como en los establecimientos dependientes.
- Coordinar actividades recreativas y de integración del personal en cada hospital.
- Asesorar en el diseño y rediseño de estructuras organizacionales específicas para cada establecimiento.
- Elaborar informes, reportes y presentaciones sobre los resultados de las iniciativas de desarrollo organizacional tanto en la Dirección como en los hospitales dependientes.
- Representar a la Unidad en reuniones y actividades institucionales, incluyendo las realizadas en los establecimientos hospitalarios.
- Coordinar y ejecutar actividades específicas de desarrollo organiza
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Psicólogo Senior
hace 1 mes
Temuco, Chile KM CONSULTORES A tiempo completo**Psicólogo Senior (1 vacantes)**Psicologos (as)**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: KM CONSULTORES**Actividad económica**: Actividades de agencias de empleo**Descripción de la Empresa**: Empresa perteneciente al grupo KM, dedicada al rubro de asesoría empresarial y profesional. Algunas de nuestras acciones: reclutamiento y selección, desarrollo...
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Psicólogo/a Senior Organizacional
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Temuco, Chile KM Consultores A tiempo completo_**KM Consultores**_ Se encuentra en búsqueda de Psicólogo Senior para procesos de Reclutamiento y Selección. La búsqueda está centrada para que logre dirigir los procesos de reclutamiento y selección en procesos de Alta Dirección Pública, como también para Directores para Chile. El propósito a mediano plazo del cargo es poder asumir procesos de...
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Temuco, Chile Fundación Coanil A tiempo completoFundación Coanil requiere de forma INMEDIATA los servicios de un Psicólogo(a) Freelance para que pueda realizar jornada de clima y autocuidado en un programa ambulatorio que se encuentra ubicado en Temuco. La persona a seleccionar, se encargará de realizar intervenciones presenciales con el fin de abordar las temáticas y fortalecer las diversas...
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Psicólogo/a Senior
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Temuco, Chile KM Consultores A tiempo completoKM Consultores se encuentra en búsqueda de Psicólogo Senior para dirigir los procesos de reclutamiento y selección para Postulaciones de Alta Dirección Pública. **Requisitos**: Título de Psicólogo con especialización en el área de Selección Certificaciones adicionales vinculadas a procesos de reclutamiento y selección Experiência Laboral desde...
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Psicólogo
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Temuco, Chile Fundación Coanil A tiempo completo**Fundación Coanil** se encuentra en búsqueda de un(a) **psicólogo(a)** para su Programa Ambulatorio de Discapacidad (PAD) por 45 horas semanales, para trabajar en su unidad ubicada en Los **Coigues Temuco.** Las principales funciones que deberá desempeñar serán Realizar evaluaciones e intervenciones psicológicas a los usuarios y sus familias,...
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Psicólogo Organizacional en Desarrollo de Equipos
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Temuco, Araucanía, Chile Energia A tiempo completo¿Por qué trabajar con nosotros?Nuestro equipo busca desarrollar a nuestros empleados para que puedan crecer personal y profesionalmente. Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo continua para asegurarnos de que tengas las herramientas necesarias para tu éxito.
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Psicólogo/a Reemplazo Mutual Temuco
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Psicologo Aft Pf Temuco
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Psicólogo/a Mutual Reemplazo Temuco
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Temuco, Chile Xinerlink A tiempo completoMutual de Seguridad CChC requiere incorporar una o un Psicólogo en modalidad por reemplazo los/as seleccionados/as tendrán contrato a través de Empresa de Servicios Transitorios Xinerlink y además la responsabilidad de colaborar en la atención de los trabajadores de empresas adherentes y privados, acorde el estamento en que se desempeñe, basados en...
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Psicologo(a)
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