Proceso Interno: Técnico de Compras, Comuna de

hace 4 semanas


Chiguayante, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

**I. Descripción del cargo**

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar _1 Técnico de Compras_, _Grado 16° E.U.S_, para la _Subdirección de Calidad Educativa_, comuna de _Chillán_, Región de Ñuble.

La misión del cargo es _apoyar la gestión técnico-financiera de la unidad mediante la elaboración de bases técnicas, control de contratos y gestión administrativa en sistemas de control interno de la institución, para cumplir las metas institucionales. _

**Vacantes**:_1._

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título Técnico de Nível Superior en Contabilidad o Técnico en Administración, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o
- Título Técnico de Nível Medio en Contabilidad o Técnico en Administración y acreditar una experiência no inferior a 1 año como Técnico de Nível Medio en el sector público o privado.

**III. Experiência**:

- Deseable 1 año de experiência en funciones similares al cargo en el ámbito público y/o privado.

**IV. Competencias del Cargo**

Competencias Transversales
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio

Competencias Específicas
- Comunicación efectiva
- Planificación y organización
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

**V. Principales Funciones**
- Apoyar en la planificación, gestión e implementación de los procesos de gestión técnico-financiera de la Subdirección de Calidad Educativa.
- Participar en los procesos de planificación presupuestaria de las actividades propias de la Subdirección de Calidad Educativa.
- Gestionar los procesos de compra relacionados con el plan de actividades propias de la Subdirección de Calidad Educativa.
- Realizar seguimiento y control a los procesos de compra y a la ejecución presupuestaria de la Subdirección de Calidad Educativa.
- Apoyar en labores administrativas de la Subdirección de Calidad Educativa.

**VI.Conocimientos**
- Manejo de Office nível medio (Word y Excel)
- Proceso de compra en servicios públicos (bases de licitación, seguimiento o de contratos, pagos u otros).

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
- Certificado que acredite experiência laboral exigida si está titulado (a) como Técnico Nível Medio (obligatorio)*

**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**
- **Para acreditar la experiência exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:

- Identificación personal
- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VIII. Quiénes pueden postular**:
Este proceso es de carácter **INTERNO**, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto **II **y presenten los documentos indicados en punto **VII**.

**IX. Criterios para la selección**

La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
**1.Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), **que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:

- Competencias
- Calificaciones
- Antigüedad en la función
- Antigüedad



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