Profesional Asesora Técnico Pedagógico

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Costa Araucanía /
- Convocatoria
- PROFESIONAL ASESORA TÉCNICO PEDAGÓGICO COORDINADORA LICEOS Y COMPLEJOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Carahue
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.901.689

Condiciones
- Profesional grado 12° Escala Fiscalizadora. La renta mensual es de $1.901.689. bruto mensual más un bono trimestral bruto por cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. No existen beneficios complementarios.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Profesional Área Apoyo Técnico Pedagógico Coordinador/a Liceos y Complejos
Apoyar y acompañar a los equipos de los establecimientos educacionales, Media HC y Media Técnico profesional y de Adultos mediante un plan de apoyo consensuado con ellos. Este plan se materializa mediante estrategias de asesoría directa, trabajo colaborativo y en red para desarrollar capacidades que permitan mejorar prácticas institucionales y pedagógicas, con foco en la mejora de los aprendizajes y formación integral de los estudiantes. Además de implementar planes y programas específicos según corresponda colaborando con los diferentes equipos del servicio local fortaleciendo las estrategias relacionadas con sus planes de apoyo.
- Funciones del Cargo
- Asistir, acompañar y apoyar en terreno a los equipos directivos y Técnico-Pedagógicos de establecimientos educacionales Media HC y Media Técnico Profesional y de Adultos y comunidades educativas en la elaboración y seguimiento de sus distintos planes y programas. Así como en su elaboración de sus instrumentos de gestión (PEI- PME), Proyectos de Integración Escolar (PIE), planes normativos, entre otros; así como también en la implementación curricular.
- Gestionar, diseñar, implementar, dar seguimiento, coordinar y/o liderar iniciativas asociadas a la Enseñanza Media HC y TP Con perspectiva de trayectoria educativa.
- Diseñar e implementar seguimiento y monitoreo a las prácticas pedagógicas y a los perfiles de egreso, continuidad de estudios, seguimientos, prácticas y/o ocupación al egresar de enseñanza media con el apoyo cómo fue el cambio por eso de equipo de seguimiento y monitoreo.
- Elaborar y ejecutar un plan de apoyo y acompañamiento técnico-pedagógico, basado en el diagnóstico previo y enfocado al desarrollo de capacidades mediante estrategias de asesoría directa, y en red según corresponda.
- Colaborar en instancias solicitadas por Jefatura en los Concursos de directores, participación en instancias de perfeccionamiento de su propio equipo, entre otras.
- Participar en el proceso de levantamiento en terrenos de necesidades formativas de directivos, docentes, de los establecimientos educacionales y/o las comunidades educativas de Enseñanza Media.
- Contribuir y dar insumos al equipo de Convivencia y de Apoyo Psicosocial, Acerca de convivencia escolar y en el levantamiento de las necesidades de apoyo que requieran los Establecimientos Educacionales de Educación Media, proponiendo estrategias de intervención.
- Comprobar si los Establecimientos Educacionales del Servicio Local están realizando seguimiento a sus Proyectos Educativos Institucionales y Planes de Mejoramiento Educativo.
- Implementar y acordar planes o acciones de los establecimientos que estén alineados con las prioridades del Servicio Local expresadas en su Plan Estratégico y Plan Anual, las necesidades específicas de los establecimientos reflejados en sus PEI Y PME, y el desarrollo profesional de los integrantes de la comunidad educativa.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su Jefatura directa, que sean atingentes a su rol y se encuentran dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de carreras del área de Ciencias de la Educación, por ejemplo, Profesor de Estado, a