Enfermera(o) Gestor de Pacientes, 4° Turno

hace 6 días


Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- ENFERMERA(O) GESTOR DE PACIENTES, 4° TURNO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones

**Renta**:acorde al estamento Profesional grado 10.

Objetivo del cargo
- Contribuir a la optimización del uso de las camas y de la atención de salud de los pacientes del Hospital Metropolitano mediante la coordinación, articulación e integración con la red asistencial.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar la gestión operativa y estratégica del recurso cama optimizando su uso, aplicando las prioridades definidas en el marco del modelo de atención de cuidados progresivos para asegurar el acceso oportuno de los pacientes a las camas de las unidades de hospitalización del HOSMET
- Gestionar los cupos para pacientes que requieran traslados desde y hacia el HOSMET
- Asignar cama según disponibilidad, y en coordinación con las jefaturas de las unidades resguardando la seguridad de los pacientes y el cumplimiento de las normas de IAAS.
- Realizar, a través de la plataforma de UGCC, el continuo monitoreo y reporte de camas medias y críticas del HOSMET
- Ejecutar la contrarreferencia de pacientes Hospitalizados a sus hospitales de origen u otros dispositivos sanitarios definidos por el médico en egreso, en coordinación con unidades clínicas, OIRS y Admisión.
- Presentar antecedentes a médico residente en turno, con los requerimientos de camas de UPC y de UCM velando por el cumplimiento de los Criterios de Ingreso establecidos.
- Registrar y reportar indicadores asociados a la Gestión de Pacientes a su jefatura directa.
- Promover, gestionar y facilitar el trabajo en Red.
- Gestionar la derivación de pacientes vía UGCC, cuando se genere insuficiencia técnica para el manejo de los pacientes en HosMet, solicitando permisos a la autoridad definida.
- Solicitar ambulancias según complejidad del caso y coordinar traslado a otros centros públicos o privados o a domicilio u otro centro sanitario en caso de tratarse de un egreso hospitalario, siempre velando por el buen uso de los recursos.
- Participar en la atención de personas según lo establecidos en Protocolo Clave Azul institucional.
- Presentar a SDGA los requerimientos de prestaciones realizadas por los médicos a cargo de los pacientes, que se encuentren fuera de cartera del Hosmet para definir conducta.
- Mantener actualizados los registros estadísticos y reportería de la unidad.
- Subrogar a Jefatura de Unidad de Gestión de Pacientes, cuando se le solicite.
- Otras funciones asignadas por su jefatura directa y SDGA.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Enfermera/o y/o Enfermera(o)/matrón(a) otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste y debidamente inscrito en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:

- ACLS aprobado y vigente.

**Deseable**:

- Office nível intermedio.
- Manejo de registro clínico electrónico.
- Curso IAAS aprobado y vigente.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar una experiência profesional como Enfermera/o no inferior a 3 años en el sector público o privado.
- Experiência demostrable en Gestión de Pacientes, UPC o Urgencias de, al menos, 2 años de duración en establecimientos públicos o privados**.**

Competencias
- **Orientación de Servicio al Cliente**: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos. Implica la disposición a servir a clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.
- **Compromiso Organizacional**: Respetar y asumir a cabalidad, la visión, misión, valores y objetivos de la Institución, alineando su trabajo y el de su equipo bajo este marco normativo.
- **Trabajo en equipo y Cooperación**: Implica la intención de colaboración y cooperación con terceros, formar parte de un grupo, trabajar con los demás, como actitud opuesta a la individual o competitiva.
- **Orientación al logro**: Habilidad para encaminar todos los actos al logro de lo esperado, actuando con velocidad y sentido de urgencia ante decisiones importantes y necesarias, para mejorar la organización. Preocupación por



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