102-23 Analista Senior Control de Asistencia Unidad

hace 2 semanas

La Florida, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida
- Convocatoria
- 102-23 Analista Senior Control de Asistencia Unidad de Personal Subdirección de Gestión de Personas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- La Florida
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

744.210

Condiciones

*
- **Vacantes: 1**
- **Dependencia**: Coordinadora Unidad de Personal.
- **Calidad Contractual**: Contrata.
- **Renta**:Grado 16° EUS $744.210. Brutos mensuales.
- **Jornada**: 44 horas Diurno.
- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021

Objetivo del cargo
- Encargado de administrar y coordinar internamente el ciclo de vida laboral del personal del establecimiento a través del sistema de información de recursos humanos, con el fin de procesar los contratos y asistencia de los funcionarios a contrata, titulares y honorarios del Hospital la Florida, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur oriente, en función del cargo, grado y asignaciones correspondientes.
- Funciones del Cargo
- Encargado interno de procesos de contratación y asistencia.
- Mantener registro en hoja de vida al día y todo aquello relacionado con el ciclo de vida laboral del funcionario y profesional funcionario.
- Realizar el control de asistencia de todos los funcionarios para revisar cumplimiento de la jornada laboral, informando los atrasos, inasistencias para su respectivo registro y descuento.
- Realizar control de asistencia de todos los funcionarios para control y pago de las horas extraordinarias solicitadas y autorizadas.
- Ingreso de permisos, feriados legales y cualquier otro documento relacionado al ausentismo en sistema de información.
- Mantener archivos actualizados de los funcionarios a su cargo, sean titulares, contratos, reemplazos o suplencias.
- Participar en los procedimientos de control, establecido por la Institución.
- Dictar las resoluciones exentas o tomas de razón según materia en forma correcta y oportuna en sistema informático de RRHH y plataforma SIAPER de la Contraloría General de la Republica.
- Regularización de contaros de los funcionarios en SIAPER.
- Realizar resoluciones exentas de las distintas materias de personal, gestionándolas en el programa de Gestor Documental.
- Realizar reporte de asignaciones ley 18.834 y ley Medica.
- Cumplir con las demás funciones e instrucciones que le asigne la jefatura de acuerdo con la naturaleza de sus funciones, que estén dentro del marco legal y que no sea de aquellas que la ley asigna a otras unidades.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**:

- Se valorará contar con los siguientes estudios de especialización:

- Curso Estatuto Administrativo
- Normativas Vigentes de la Administración Pública
- Conocimiento SIRH: Módulos Personal, Asistencia, entre otros.
- Manejo OFFICE Nível Intermedio.

**Herramientas informáticas**:

- Manejo de MS Office, Nível intermedio.
- Uso de Software de aplicación en RRHH. (SIRH).

Experiência sector público / sector privado

**Deseable**:

- Se valorará contar con la siguiente experiência:

- Al menos 5 años de experiência en cargos administrativos o equivalentes, en el sector público o privado.

Competencias
- Orientación de Servicio.
- Habilidades Interpersonales.
- Orientación a la Excelencia.
- Trabajo en Equipo.
- Trabajo bajo presión
- Compromiso Organizacional.
- Contexto del cargo
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