Asistente de Gestión

hace 3 semanas

Santiago de Chile Universidad de ChileFCFM A tiempo completo

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Asistente de gestión - Unidad de Diversidad y Equidad de Género.

DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS DEL CARGO

Participar en la planeación, ejecución y seguimiento de labores profesionales, técnicas

y administrativas propias de la Unidad de Diversidad y Equidad de Género (UDG) del AMTC.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Organizar y ejecutar labores profesionales, técnicas y administrativas relacionadas con proyectos, estudios, actividades de difusión, capacitaciones, seminarios, conversatorios, entre otras, contempladas en el plan de trabajo de la UDG.
- Realizar el seguimiento las actividades e iniciativas contempladas (y por contemplar) en el plan de acción de la UDG.
- Proponer acciones estratégicas e iniciativas en el corto, mediano y/o largo plazo, con perspectiva de género, en las que se utilice el conocimiento y la experiência en el tema.
- Analizar documentos, reglamentación actual, conferencias y otros insumos que puedan complementar y generar un aporte al trabajo de la UDG.
- Redactar, actas, comunicados y otros documentos que surgen como consecuencia de las labores que realiza la Unidad.
- Mantener una relación constante con la Unidad de Diversidad de Género de la FCFM, atendiendo los lineamientos institucionales.

Cursos de especialización
- Deseables cursos de especialización en temas de género, diversidad e inclusión, en instituciones de educación superior o técnicas.
- Deseable conocimiento en compras públicas y/o manejo de procedimientos en la Administración Pública.
- Deseable conocimiento en temas de políticas públicas.
- Deseable manejo de usuario intermedio en Word, Excel, Power Point, e Internet.

JORNADA

22 HRS.

FECHA DE INICIO:
Primera quincena de Marzo 2023

REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACION PUBLICA

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

NIVEL DE ESTUDIO:
Título Universitario.

FORMACION:
Trabajo Social, Administración Pública.

INGLES:
Deseable

DOCUMENTOS A PRESENTAR:
Para postular al cargo se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopia de certificado de título técnico, título profesional o licenciatura en caso de poseer (adjuntar certificado de validación en Chile en caso de ser extranjero) adjuntar dos referencias, pretensiones de renta y carta de presentación.

Recepción de antecedentes: Oficina de Recursos Humanos, Beauchef 850, Torre Central, Piso 5.

Las postulaciones también son recibidas a través de este portal.

Plazo de postulación hasta el 23 de Enero de 2023. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: Experiência:

- Dos años de experiência en la ejecución de labores profesionales relacionadas con el puesto.
- Experiência en análisis de información de políticas de género.

COMPETENCIAS O HABILIDADES
- Conocimientos en temas de igualdad y no discriminación, marco normativo
- nacional, entre otros, sobre equidad e igualdad de género. (Excluyente - deseable que pueda demostrarlo).
- Disposición positiva y proactividad.
- Facilidad para expresar las ideas de manera escrita y oral.
- Actitud para guardar discreción con respecto a los asuntos que se le encomienden.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Facilidad de adaptación al cambio.

Habilidad específica:

- Habilidad analítica para revisar documentación y reglamentación actual en la

materia.

CONTRATO Tipo de contrato: Part Time Duracion: null Jornada Laboral: Part Time

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